کتاب مدیریت دولتی نوین و مدیریت سازمان های دولتی در ایران

هدف از تدوین این مقاله، بررسی مدیریت دولتی نوین در سازمان های ایران می باشد. مدیریت دولتی نوین، اصلی ترین رویکردی است که در دهه های اخیر در عرصه مدیریت دولتی برای پاسخ به چالش های سنتی مدیریت یافت شده است. ضرورت برخورد با چالش هایی از قبیل تغییر تکنولوژی، جهانی شدن، انقلاب اطلاعات و رقابت بین المللی، دولت ها را ناگزیر از ایجاد تغییرات عمده ایی در بخش مدیریت دولتی خود نموده است. با آغاز حرکت های تغییر دولت توسط دپارتمان های دولتی غرب پارادایم مدیریت دولتی نوین را ایجاد کرد که سهم بزرگی در علوم مدیریت دولتی و اداره امور دولتی دارد. برخی از صاحب نظران مدیریت دولتی نوین رانوعی پارادایم جهانی یا فلسفه اداری، عده ای آن را انقلابی درمدیریت بخش دولتی و برخی آن را رویکردی نوین در اداره ی عمومی می دانند که به پدیده ای جهانی در نظام های مدیریتی حاکم بر بخش عمومی تبدیل شده است. ویژگی مهم رویکرد نوین مدیریت دولتی جلب مشارکت مردم در مدیریت گرایی خود را به انجام امور و سپردن کارها به دست آنان است.

• ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت ~علی اصغر پور عزت، میر یعقوب سید رضائی
• درآمدی بر نظریه های مدیریت دولتی ~رضا طهماسبی
• چالشهای مدیریت دولتی در ایران ~حسن دانائی فرد، مهدی قنواتی (ویراستار)
• نهضت های مدیریتی در بخش دولتی - جلد اول: گذشته، حال و آینده ~حسن دانائی فرد
• مبانی دانش اداره دولت و حکومت (مبانی مدیریت دولتی) ~علی اصغر پورعزت
• موارد بیشتر (198)

• مدیریت دولتی نوین و مدیریت سازمان های دولتی در ایران ~رضا نجف بیگی
• سازمان و مدیریت ~رضا نجف بیگی