آدینه بوک
- پایگاه جامع اطلاعات و فروش کتاب ایران
حساب شما
سفارش من کجاست؟
افزایش اعتبار /
کارت هدیه
تماس با ما
0
0
سبد خرید شما خالی است.
ورود
خانه
جستجوی پیشرفته
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
خانه
جستجوی پیشرفته
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
کتاب اول و مبانی سازمان های توسعه محور، EXO و یادگیرنده
کتاب اول و مبانی سازمان های توسعه محور، EXO و یادگیرنده
سهیلا گل شناس
ناشر:
لوح سفید
تاریخ نشر:
آبان 1399
تعداد صفحه:
324
شابک:
978-600-97236-6-9
قطع کتاب:
وزیری
نوع جلد:
شومیز
وزن:
461 گرم
موجودی:
در حال حاضر این کتاب در سایت عرضه نشده است.
کتابهایی با موضوعات مشابه
نیروی انسانی - مدیریت
•
یادگیری سازمانی
•
رسانه های گروهی - مدیریت
•
تحول سازمانی
مدیریت منابع انسانی
~اسفندیار سعادت
از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند ... و برخی دیگر خیر
~جیم کالینز، ناهید سپهرپور (مترجم)، نصرت الله حلمی (ویراستار)
5 نقطه قوت برتر خود را بشناسید (استعدادیاب کلیفتون): مجموعه 34 نقطه قوت فردی، اجتماعی و سازمانی با تقسیم بندی کاربردی و جامع گالوپ
~تام راث، امیر کامگار (مترجم)، مهتاب بیات ریزی (مترجم)
مدیریت در زمان های تغییر : 24 درس برای رهبری افراد و تیم ها در تغییر
~میکل دی. ماجین، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
پویایی شناسی کسب و کار - جلد اول: تفکر سیستمی و مدل سازی برای جهانی پیچیده
~جان استرمن، کورش برارپور (مترجم)، پریسا موسوی اهرنجانی (مترجم)، بنفشه بهزاد (مترجم)، مرضیه امامی (مترجم)، لاله رضایی عدل (مترجم)، حسن فغانی (مترجم)، علینقی مشایخی(مقدمه)
موارد بیشتر
(1935)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب
>
علوم کاربردی
>
مدیریت و خدمات اداری
>
مدیریت
>
مدیریت کارکنان