کتاب شاخص های کلیدی عملکرد جعبه ابزار کنترل اثربخش سازمان ها

هدف این کتاب کمک به حداقل رساندن خطرات کار کردن در«شاخص های کلیدی عملکرد»است. این برنامه برای تیم پروژه، مدیریت ارشد، تسهیل کننده پروژه های خارجی و هماهنگ کننده های تیم طراحی شده و نقش آن این است که چنین پروژه ای را برای موفقیت، مدیریت کند.  نقشی که آنها بازی می کنند، می تواند یک میراث بزرگ در سازمان برای سال های آینده را  ترک کند، یا با پیوستن به بسیاری از اقدامات اندازه گیری عملکرد که شکست خورده اند، به هیچ وجه به چیزی نرسد. 

• سیستم پشتیبان ارزشیابی عملکرد ~علی اصغر پورعزت
• پنج پرسش مهم سازمانی: با اهمیت ترین سوالاتی که می بایست در مورد سازمان خود مطرح کنید ~پیترفردیناند دروکر
• مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان ~پیترفردیناند دروکر، مهدی قراچه داغی (مترجم)
• شاخص های اندازه گیری ارزیابی عملکرد بر مبنای مدل 360 درجه (+ بودجه سازمانی) ~فاضل همتی، ابراهیم خدایاری
• ارزشیابی و مدیریت عملکرد در سازمان ~علی اصغر پورعزت، روشنک خواجه امیرلو، پیمان کریمی، بهاره ماه بانوئی
• موارد بیشتر (206)

• شاخص های کلیدی عملکرد جعبه ابزار کنترل اثربخش سازمان ها ~سعید شهبازمرادی، عاطفه آل ابراهیم، سمیرا حمزه لویی، هدیه محبت
• طراحی نظام جبران خدمات و پرداخت مبتنی بر عملکرد (طراحی نظام پورسانت، کارانه، بهره وری) ~الهه لطیفی، سعید شهبازمرادی
• داستانی جذاب: هنر اجرای اثربخش استراتژی ~شیرین رستگارپور، سعید شهبازمرادی
• حسابداری و تحلیل منابع انسانی ~سعید شهبازمرادی، عاطفه آل ابراهیم، سمیرا حمزه لویی
• سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی ابزار و روش های بهبود ~مهدی ابراهیمی بلانی، ویدا رشیدی، سعید شهبازمرادی

• شاخص های کلیدی عملکرد جعبه ابزار کنترل اثربخش سازمان ها ~سعید شهبازمرادی، عاطفه آل ابراهیم، سمیرا حمزه لویی، هدیه محبت

• شاخص های کلیدی عملکرد جعبه ابزار کنترل اثربخش سازمان ها ~سعید شهبازمرادی، عاطفه آل ابراهیم، سمیرا حمزه لویی، هدیه محبت

• شاخص های کلیدی عملکرد جعبه ابزار کنترل اثربخش سازمان ها ~سعید شهبازمرادی، عاطفه آل ابراهیم، سمیرا حمزه لویی، هدیه محبت