کتاب تغییر برای متمایز شدن: خلق سازمانی عظیم با ایجاد پرسنلی قدرتمند

افراد و سازمان ها، برای بقا و پویایی خود ناگزیر از نوآوری و تغییرات مستمر و دایمی و داشتن وجوه متمایز از سایر هم ردیفان و همکاران خویش هستند. در این میان آنچه مهم است این است که با مدیریت صحیح، تغییر را به نفع خود و سازمان رهبری کنیم. چنانچه سازمان شما یکی از هزاران سازمان مشابه موجود در بازار است و از این همگونی و مشابهت خسته شده اید و چنانچه در نظر دارید در زمانی کوتاه تغییراتی شگرف در سازمان خود ایجاد کنید و اگر در پی کسب مزیت رقابتی پایدار برای سازمان تان هستید که از دید مشتریان ارزشمند و منحصر به فرد بوده، الگوبرداری از آن برای رقبا دشوار باشد و در کمترین زمان ممکن شما را سرآمد بازار سازد، در این صورت حتما این کتاب را به دقت بخوانید و آن را به کار بگیرید.

• نوپای ناب ~اریک ریس، محمدجواد احمدپور (مترجم)، سیدعلی فاطمی خوراسگانی (مترجم)، پارسا فاتحی (ویراستار)، لیندا بیانی (ویراستار)
• پنجمین فرمان: خلق سازمان یادگیرنده ~پیتر سنگه، محمد روشن (مترجم)، حافظکمال هدایت (مترجم)، مجتبی سلیمانیها (ویراستار)
• داستان سرایی سازمانی: ارزش آفرینی داستان ها در سازمان های عصر دانش ~مهدی شامی زنجانی، نرگس فرزانه کندری
• پیچیدگی و مدیریت "نگرش سیستمی را فراموش کن" ~رالف.دی استیسی، داگلاس گریفین، پاتریشیا شاو، امیرحسین خالقی (مترجم)
• مدیریت ایده ~جیمزا. شوارتس، عباس منوریان (مترجم)، مژگان اصغری (مترجم)، محمدعلی شریعت (مترجم)
• موارد بیشتر (527)

• مدیریت بازاریابی نوین ~لوئیس ای. بون، حسین نوروزی (مترجم)
• مدیریت استراتژیک ~فرانک تی. راترمل، حسین نوروزی (مترجم)
• مدیریت بازاریابی جهانی ~ماساآکی کوتابه، کریستیان هلسن، حسین نوروزی (مترجم)
• مفاهیم کلیدی در بازاریابی ~جیم بلایث، حسین نوروزی (مترجم)
• بازاریابی الکترونیکی: راهنمایی ضروری برای بازاریابی در دنیای آنلاین ~راب استوکس، حسین نوروزی (مترجم)