کتاب رهبری مبتنی بر قدرشناسی

مخاطبان اصلی این کتاب، آن هایی که رهبر هستند، آن هایی که در آرزوی رهبری‎اند و کسانی‎ که رهبری بر آینده را می‎ آموزند و پرورش می‎ دهند، می باشد. کتاب حاضر را می‎توان به‎ عنوان نقطه‎ای عطف، در تئوری و عمل توسعه‎ ی سازمانی درنظر گرفت، زیرا رهبری تعبیه شده در فلسفه و شیوه ‎های مبتنی بر قدرشناسی، کلیدی برای عملکرد موفق و رشدیافته ‎ی سازمانی می‎باشد.

• مبانی رفتار سازمانی ~استیون رابینز، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
• نوپای ناب ~اریک ریس، محمدجواد احمدپور (مترجم)، سیدعلی فاطمی خوراسگانی (مترجم)، پارسا فاتحی (ویراستار)، لیندا بیانی (ویراستار)
• پنجمین فرمان: خلق سازمان یادگیرنده ~پیتر سنگه، محمد روشن (مترجم)، حافظکمال هدایت (مترجم)، مجتبی سلیمانیها (ویراستار)
• مبانی مدیریت رفتار سازمانی ~علی رضاییان
• اثر مرکب: آغاز جهشی در زندگی، موفقیت و درآمد شما ~دارن هاردی، لطیف احمدپور (مترجم)، میلاد حیدری (مترجم)
• موارد بیشتر (2496)

• مدیریت بازاریابی نوین ~لوئیس ای. بون، حسین نوروزی (مترجم)
• مدیریت استراتژیک ~فرانک تی. راترمل، حسین نوروزی (مترجم)
• مدیریت بازاریابی جهانی ~ماساآکی کوتابه، کریستیان هلسن، حسین نوروزی (مترجم)
• مفاهیم کلیدی در بازاریابی ~جیم بلایث، حسین نوروزی (مترجم)
• بازاریابی الکترونیکی: راهنمایی ضروری برای بازاریابی در دنیای آنلاین ~راب استوکس، حسین نوروزی (مترجم)