کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب برنامه توسعه و سرآمدی فردی با تاکید بر بازخورد سازنده (در عصر دیجیتال)
ناشر:
ارکان دانش
تاریخ نشر: اردیبهشت 1401
تعداد صفحه: 204
شابک: 978-600-287-168-8
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 235 گرم
تاریخ نشر: اردیبهشت 1401
تعداد صفحه: 204
شابک: 978-600-287-168-8
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 235 گرم
570,000
ریال
513,000
ریال
تخفیف: 57000 ریال (10%)
فروش ویژه
تخفیف: 57000 ریال (10%)
فروش ویژه
کتابهایی با موضوعات مشابه
مدیریت منابع انسانی ~اسفندیار سعادت
5 نقطه قوت برتر خود را بشناسید (استعدادیاب کلیفتون): مجموعه 34 نقطه قوت فردی، اجتماعی و سازمانی با تقسیم بندی کاربردی و جامع گالوپ ~تام راث، امیر کامگار (مترجم)، مهتاب بیات ریزی (مترجم)
استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی ~آرین قلی پور، ندا محمداسماعیلی
مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1(طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل) ~آرین قلی پور، عسل آغاز
مدیریت منابع انسانی پیشرفته: رویکردها، فرایندها و کارکردها ~عباس عباس پور- موارد بیشتر (1110)
از پدیدآورندگان این کتاب
بهره وری منابع انسانی ~ایرج سلطانی
مبانی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی ~ایرج سلطانی
مدیریت عملکرد با تاکید بر برنامه های توسعه فردی (با معرفی استاندارد ملی مدیریت عملکرد آمریکا) ~ایرج سلطانی
فنون و ابزارهای مربیگری در توسعه رهبری ~ایرج سلطانی
مبانی تدوین استراتژی های منابع انسانی: شایستگی های استراتژیک، حوزه های حرفه ای، همسویی و ابزارها ~ایرج سلطانی
کیمیا: دفتری در ادبیات و هنر و عرفان ~اکرم سلطانی (ویراستار)، محسن کیانی (ویراستار)، سیداحمد بهشتی شیرازی (به اهتمام)
کیمیا: دفتری در ادبیات و هنر و عرفان ~اکرم سلطانی (ویراستار)، سیداحمد بهشتی شیرازی (به اهتمام)
برنامه توسعه و سرآمدی فردی با تاکید بر بازخورد سازنده (در عصر دیجیتال) ~ایرج سلطانی، اکرم سلطانی- بعد جسمی توسعه فردی ~ایرج سلطانی، فردین شورج، اکرم سلطانی
کیمیا: دفتری در ادبیات و هنر و عرفان ~اکرم سلطانی (ویراستار)، محسن کیانی (ویراستار)، سیداحمد بهشتی شیرازی (به اهتمام)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
