کتاب 163 فرمان در خویشتن شناسی مدیران (ویژه دانشجویان و دانش آموختگان MBA و DBA)

رکن اساسی و مهم برای ایجاد تغییر و بهبود وضعیت سازمان ها، تغییر و روی کار آوردن مدیران شایسته تر برای آن سازمان هاست. اولین قدم جهت تغییر و بهبود مدیران، خویشتن شناسی آن هاست. خویشتن شناسی مدیران طیف چندگانه ای از مسائل گوناگون رفتاری را شامل می شود که در کتاب 163 فرمان در خویشتن شناسی مدیران (163Commands in self recognition for managers) سعی شده به موضوعات مختلف آن پرداخته شود.

• مبانی سازمان و مدیریت ~علی رضاییان، علی اصغر پورعزت (ویراستار)
• مبانی رفتار سازمانی ~استیون رابینز، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
• پنجمین فرمان: خلق سازمان یادگیرنده ~پیتر سنگه، محمد روشن (مترجم)، حافظکمال هدایت (مترجم)، مجتبی سلیمانیها (ویراستار)
• مدیریت عمومی ~سیدمهدی الوانی
• مبانی مدیریت رفتار سازمانی ~علی رضاییان
• موارد بیشتر (2425)

• تحلیل گفتمانی تاریخ: گفتمان جنگ و تدبیر در تاریخ میانه ایران ~فاطمه رستمی

• بازاریابی صنعتی و خدمات ~وحید ناصحی فر، مهناز لاری، بابک میرزایی مقدم، آرمین بامدادیان (ویراستار)، زهره دهدشتی شاهرخ(زیرنظر)
• آداب تجاری، مذاکره و بازی ها ~وحید ناصحی فر، مجید نیک مهر
• مهارت های هوش کسب و کار ~وحید ناصحی فر، حسین بابائی، الهه محمدخانی
• مدیریت خریدهای ناگهانی ~وحید ناصحی فر، ابراهیم سالاری نهند، عبدالرسول کریمی یزدی، غلامعلی رحیمی، مهدی شادخواست (ویراستار)
• مدیریت تجربه مشتری در خدمات بانکداری الکترونیکی ~وحید ناصحی فر، مصطفی اله وردی، علیرضا سالک مقدم