کتاب مدیریت سازمان های آینده

سازمان های کنونی باید در مسیر نوآوری و تغییر گام بردارند و این نه به آن دلیل است که بخواهند بر رونق و موفقیت خود بیفزایند، بلکه به آن سبب است که در دنیای پر رقابت کنونی، بقای آنان در گرو داشتن چنین رویه ای خواهد بود. بی شک سازمان هایی موفق هستند که قادر باشند با بهره گیری از آخرین یافته های دانش مدیریت، به استقبال تغییرات رفته و با توجه به شرایط موجود کشور، به تدریج خود را با روندهای بین المللی همراه کنند. در کتاب حاضر ضمن بررسی عوامل موثر در ارتقای بهره وری، ویژگی های موثر مدیریتی در قرن بیست و یکم تبیین شده است. از آن جمله می توان به خلاقیت و نوآوری، کارآفرینی، تحول آفرینی، ارزش محوری، و مشارکت جویی و بهره وری اشاره کرد.

• چالش های مدیریت در سده بیست و یکم ~پیترفردیناند دروکر، محمود طلوع (مترجم)، ابوالقاسم معینی (ویراستار)
• چالش های مدیریت در هزاره سوم ~کریس مورتی، عادله سادات احمدپور (مترجم)، مهدی ایران نژاد پاریزی (مترجم)
• سازمان سینگولاریته: نگاهی بر عصر سازمان های تصاعدی در قرن بیست و یکم ~حسین ممتاز، خاطره باقری راد(تصویرگر)
• سینگولاریتی در مدیریت: جهشی خیال آسا به آینده مدیریت و سازمان های قرن بیست ویکم با رویکرد مدیریت تولید و عملیات ~حسین ممتاز، مهناز خسروی (ویراستار)، نرگس مرآت (ویراستار)
• سینگولاریتی در مدیریت ~حسین ممتاز
• موارد بیشتر (28)