آدینه بوک
- پایگاه جامع اطلاعات و فروش کتاب ایران
حساب شما
سفارش من کجاست؟
افزایش اعتبار /
کارت هدیه
تماس با ما
0
0
سبد خرید شما خالی است.
ورود
خانه
جستجوی پیشرفته
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
خانه
جستجوی پیشرفته
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
کتاب سازمان باز: برانگیختن شور و عملکرد
کتاب سازمان باز: برانگیختن شور و عملکرد
جیم وایت هرست
،
محمد رهبان
(مترجم)
ناشر:
پردیس
تاریخ نشر:
شهریور 1399
تعداد صفحه:
208
شابک:
978-600-7184-59-2
قطع کتاب:
رقعی
نوع جلد:
شومیز
وزن:
239 گرم
1,000,000
ریال
900,000
ریال
تخفیف: 100000 ریال (10%)
فروش ویژه
تعداد:
1
2
3
4
اضافه به سبد خرید
کتابهایی با موضوعات مشابه
رفتار سازمانی
•
انگیزش در کار
•
تحول سازمانی
•
کارآمدی سازمانی
•
مدیریت - مشارکت کارکنان
•
مدیریت - عدم تمرکز
مبانی رفتار سازمانی
~استیون رابینز، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
نوپای ناب
~اریک ریس، محمدجواد احمدپور (مترجم)، سیدعلی فاطمی خوراسگانی (مترجم)، پارسا فاتحی (ویراستار)، لیندا بیانی (ویراستار)
پنجمین فرمان: خلق سازمان یادگیرنده
~پیتر سنگه، محمد روشن (مترجم)، حافظکمال هدایت (مترجم)، مجتبی سلیمانیها (ویراستار)
مبانی مدیریت رفتار سازمانی
~علی رضاییان
از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند ... و برخی دیگر خیر
~جیم کالینز، ناهید سپهرپور (مترجم)، نصرت الله حلمی (ویراستار)
موارد بیشتر
(2130)
از پدیدآورندگان این کتاب
محمد رهبان
سازمان باز: برانگیختن شور و عملکرد
~جیم وایت هرست، محمد رهبان (مترجم)
جنگ های دیجیتال، اپل، گوگل، مایکروسافت و جنگ بر سر اینترنت
~چارلز آرتور، محمد رهبان (مترجم)، کمیل علی تقوی (مترجم)، امیر قاصر (مترجم)
ابزارها و سلاح ها: بیم ها و امیدهای عصر دیحیتال
~برد اسمیت، کارول ان براون، محمد رهبان (مترجم)
قانون بی قانونی: نتفلیکس و فرهنگ بازآفرینی
~ارین مایر، رید هیستینگز، شیرین سجودی (مترجم)، محمد رهبان (مترجم)، علی قربان زاده (مترجم)، مینا والی (ویراستار)، قاسم سرافرازی (ویراستار)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب
>
علوم کاربردی
>
مدیریت و خدمات اداری
>
مدیریت
>
مدیریت کارکنان