کتاب سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی ابزار و روش های بهبود

یکی از عناصر اصلی بقای سازمان در این ایام پر التهاب، فرهنگ سازمان است. فرهنگ یک پدیده پیچیده است که زندگی را در سازمان ها توصیف می کند و شیوه انجام کارها در یک سازمان را تحت سیطره خود در می آورد. فرهنگ ابزاری بالقوه برای بهره گیری از خلاقیت، رقابت و روش های جدید تفکر است که به اعضای سازمان حس هویت می دهد و به ایجاد تعهد در کارکنان کمک می کند. فرهنگ می تواند به شدت بر توانایی سازمان در تغییر جهت استراتژیک خود، تداوم بقا و ایجاد زمینه ای برای یک موقعیت برتر رقابتی، با افزایش شیوه ها و فرایندهای انگیزشی تاثیر بگذارد.

• مبانی رفتار سازمانی ~استیون رابینز، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
• مدیریت عمومی ~سیدمهدی الوانی
• مبانی مدیریت رفتار سازمانی ~علی رضاییان
• مبانی مدیریت ~استیفن پی رابینز، دیوید ای دی سنزو، سید محمد اعرابی (مترجم)، محمد علی حمیدرفیعی (مترجم)
• هاروارد چه چیزهایی را یاد نمی دهد (اسرار موفقیت در تجارت و مدیریت) ~اچ. مک کورمک، محمود طلوع (مترجم)
• موارد بیشتر (2775)

• برندسازی موثر برای کارفرمایان ~مهدی ابراهیمی بلانی، سعید شهبازمرادی، حسین امینی کسبی، ابراهیم صفارکاخکی (ویراستار)

• شاخص های کلیدی عملکرد جعبه ابزار کنترل اثربخش سازمان ها ~سعید شهبازمرادی، عاطفه آل ابراهیم، سمیرا حمزه لویی، هدیه محبت
• طراحی نظام جبران خدمات و پرداخت مبتنی بر عملکرد (طراحی نظام پورسانت، کارانه، بهره وری) ~الهه لطیفی، سعید شهبازمرادی
• داستانی جذاب: هنر اجرای اثربخش استراتژی ~شیرین رستگارپور، سعید شهبازمرادی
• حسابداری و تحلیل منابع انسانی ~سعید شهبازمرادی، عاطفه آل ابراهیم، سمیرا حمزه لویی
• سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی ابزار و روش های بهبود ~مهدی ابراهیمی بلانی، ویدا رشیدی، سعید شهبازمرادی