کتاب طراحی نظام جبران خدمات و پرداخت مبتنی بر عملکرد (طراحی نظام پورسانت، کارانه، بهره وری)

رفتاری که تقویت نشود. تکرار نمی شود! مدیران کسب و کار و حتی سازمانهای غیر انتفاعی و عمومی نیز همواره با چالش انگیزش کارکنان خود دست و پنجه نرم می کنند. از طرفی دیگر کارکنان و به ویژه کسانی که در حوزه درآمدزایی و فروش سازمانها فعالیت می کنند براین باورند که استحقاق بهره مندی از منفعتی که نصیب سازمان می کنند را دارند.

• پیشنهاد ردنشدنی: فروش محصولات و خدمات در 3 ثانیه یا کمتر ~مارک جوینز، امیر توفیقی (مترجم)
• 101 راه برای افزایش فروش ~پاتریک فورسایت، علی ضرغام (مترجم)، سیروس صدوقی (ویراستار)
• هنر فروش کردن: راه کسب درآمد بیشتر و سریعتر در دنیای فروش حرفه ای ~برایان تریسی، مهدی قراچه داغی (مترجم)، شهلا ارژنگ (ویراستار)
• فوق ستاره فروش شوید: 21 روش عالی برای فروش بیشتر، سریع تر و آسان تر در بازارهای رقابتی ~برایان تریسی، مهدی قراچه داغی (مترجم)، بهاره فیروزه (ویراستار)
• عادتهای میلیون دلاری: درآمدهایتان را دو و سه برابر کنید ~برایان تریسی، مهدی قراچه داغی (مترجم)، بهاره فیروزه (ویراستار)
• موارد بیشتر (464)

• نمونه های موفق توسعه مدیران و منابع انسانی ~الهه لطیفی

• شاخص های کلیدی عملکرد جعبه ابزار کنترل اثربخش سازمان ها ~سعید شهبازمرادی، عاطفه آل ابراهیم، سمیرا حمزه لویی، هدیه محبت
• طراحی نظام جبران خدمات و پرداخت مبتنی بر عملکرد (طراحی نظام پورسانت، کارانه، بهره وری) ~الهه لطیفی، سعید شهبازمرادی
• داستانی جذاب: هنر اجرای اثربخش استراتژی ~شیرین رستگارپور، سعید شهبازمرادی
• حسابداری و تحلیل منابع انسانی ~سعید شهبازمرادی، عاطفه آل ابراهیم، سمیرا حمزه لویی
• سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی ابزار و روش های بهبود ~مهدی ابراهیمی بلانی، ویدا رشیدی، سعید شهبازمرادی