کنی. اس. روبین آموزش و رهبری اسکرام را برای کمک به شرکت ها به منظور توسعه ی محصولات به طور مؤثر و اقتصادی مهیا کرده است. او به بیش از هجده هزار نفر از مردم، توسعه ی Scrum، Agile ،Small talk، مدیریت پروژه های object oriented (شیء گرا)، و مدیریت تغییر و تحول را آموزش داده است. او صدها شرکت را از گستره ی شرکت های تازه راه اندازی شده تا 10 شرکت ثروتمندی که از نظر میزان درآمد در صدر قرار دارند، هدایت کرد. روبین نخستین مدیر عامل شرکت Scrum Alliance در سراسر جهان، یک شرکت خصوصی است که بر موفقیت اسکرام تمرکز داشته است. نقش های تکاملی گوناگون او شامل موفقیت هایی مانند صاحب محصول Scrum، Scrum Master و توسعه دهنده ی آن است. نقش مدیر اجرایی روبین شامل مدیر عامل ، نائب رئیس برنامه ریزی و اجرا، نائب رئیس مدیریت محصولات، و نائب رئیس خدمات پیشرفته می باشد. او نویسنده ی موفقیت با هدف می باشد.(ادیسون ویزلی 1995)