کتاب پرورش سازمانی

این پژوهش با عنوان تعهد سازمانی در آموزش و پرورش با استفاده از روش کتابخانه ای و استفاده از مقالات ومنابع اینترنتی جمع آوری شده است که مبانی نظری تعهد سازمانی به خوبی مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. تعهد سازمانی یکی از مهمترین مسائل انگیزشی که با حجم گسترده ای در مطالعات روانشناسی صنعتی و است. تأثیر قابل ملاحظه تعهدسازمانی بر بازدهی » تعهد سازمانی « سازمانی در غرب گسترش یافته است، مسأله دلیل اصلی انتخاب آن در پژوهش های روان شناسی صنعتی و رفتار سازمانی طی سه سال گذشته است. از طرف دیگر آموزش و پرورش یکی از سازمان های ضروری و مؤثر می باشد که تعهد در آن نیازمند و لازم می باشند. که پیشرفت و ترقی هر سازمانی نیازمند تعهد کارکنان آن سازمان می باشد و سازمان آموزش و پرورش یک سازمانی است که برای پیشرفت جامعه مهم و ضروری می باشد.

• نظریه های کلان جامعه شناختی و تجزیه و تحلیل سازمان: عناصر جامعه شناختی حیات سازمانی ~گیبسن بارل، گارت مورگان، محمدتقی نوروزی (مترجم)
• نظریه سازمان: مدرن، نمادین - تفسیری و پست مدرن(جلد سبز رنگ) ~مری جو هچ، آن ال. کانلیف، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
• نظریه های ارتباطات سازمانی ~علی اکبر فرهنگی، حسین صفرزاده
• مبانی جامعه شناسی جوانان ~برنهارد شفرس، کرامت الله راسخ (مترجم)
• جامعه شناسی سازمانها: رویکرد جامعه شناختی به سازمان و مدیریت ~آرین قلی پور
• موارد بیشتر (293)

• مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی ~علی علاقه بند
• مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی ~کنت اچ. بلانچارد، پل هرسی، علی علاقه بند (مترجم)
• مدیریت عمومی (ویراست سوم) ~علی علاقه بند
• جامعه شناسی آموزش و پرورش ~علی علاقه بند
• پرورش سازمانی ~مایکل کرامر، علی علاقه بند (مترجم)