کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب تغییر با طراحی: چگونه تفکر طراحی سازمان ها را تغییر داده و الهام بخش نوآوری می شود
ناشر:
کتاب وارش
تاریخ نشر: آذر 1403
تعداد صفحه: 264
شابک: 978-600-6654-88-1
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 298 گرم
تاریخ نشر: آذر 1403
تعداد صفحه: 264
شابک: 978-600-6654-88-1
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 298 گرم
2,500,000
ریال
2,250,000
ریال
تخفیف: 250000 ریال (10%)
فروش ویژه
تخفیف: 250000 ریال (10%)
فروش ویژه
کتابهایی با موضوعات مشابه
از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند ... و برخی دیگر خیر ~جیم کالینز، ناهید سپهرپور (مترجم)، نصرت الله حلمی (ویراستار)
مدیریت در زمان های تغییر : 24 درس برای رهبری افراد و تیم ها در تغییر ~میکل دی. ماجین، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ سازمان: چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم ~ایساک ادیزس، کاوه محمدسیروس (مترجم)
101 تکنیک حل خلاق مسئله (راهنمای اندیشه های نو برای کسب و کار) ~جیمز هیگینز، محمود احمدپورداریانی (مترجم)
روانشناسی صنعتی و سازمانی ~محمود ساعتچی- موارد بیشتر (897)
از پدیدآورندگان این کتاب
تغییر با طراحی: چگونه تفکر طراحی سازمان ها را تغییر داده و الهام بخش نوآوری می شود ~تیم براون، رامین خطیبی (مترجم)، مهدی مقیمی (مترجم)
مدارا با پیچیدگی ~دونالدا. نورمن، مهدی مقیمی (مترجم)، ندا صالحی (مترجم)
هزار و یک هرتز: محصولات الکترونیک، تجربه زیبایی شناسانه، و طراحی انتقادی ~آنتونی دان، مهدی مقیمی (مترجم)، سارا صفاریان (مترجم)، حسن عطائی راد (ویراستار)
طراحی گمانی: طراحی، تخیل و رویاپردازی اجتماعی ~آنتونی دان، فیونا ریبی، مهدی مقیمی (مترجم)، سجاد شفیعی فر (مترجم)، محمدجواد خوشنام وند (ویراستار)
پر ازدحام (طراحی محصولات معنادار در دنیایی لبریز از انگاره ها) ~روبرتو ورگانتی، مهدی مقیمی (مترجم)- تکرار: ده درس در طراحی و شکست ~جن چن یو، کالین مکلین، جان شارپ، استیون دیویس، مهدی مقیمی (مترجم)، علی شیخ پورقاسمی نیا (مترجم)، زهرا منصوری (ویراستار)
