آدینه بوک - پایگاه جامع اطلاعات و فروش کتاب ایران
حساب شما سفارش من کجاست؟ افزایش اعتبار / کارت هدیه تماس با ما
بسط دادن نتایج
محدود کردن نتایج
دسته بندی:
ترتیب بر اساس:
نمایش 1 - 5 از 5 مورد
1. ارزیابی اثربخشی آموزش های سازمانی "راهنمای عملیاتی"
ارزیابی اثربخشی آموزش های سازمانی "راهنمای عملیاتی"
اباصلت خراسانی، هومن دوستی اباصلت خراسانی
ناشر: مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران - آبان 1391
150000 ریال
20%
چهار ساعت کار در هفته (از مجموعه کتاب های خلاصه)
چهار ساعت کار در هفته (از مجموعه کتاب های خلاصه)
تیم فریس، موسسه ترجمیک (مترجم) تیم فریس
ناشر: آدینه - 1402
490000 ریال 392000 ریال
2. راهنمای عملی محاسبه بازگشت سرمایه در آموزش ROI
راهنمای عملی محاسبه بازگشت سرمایه در آموزش ROI
کوروش فتحی و اجارگاه، هومن دوستی کوروش فتحی و اجارگاه
ناشر: مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران - 1394
120000 ریال
3. محاسبه بازگشت سرمایه آموزش های تخصصی ROI شرکت فولاد هرمزگان
محاسبه بازگشت سرمایه آموزش های تخصصی ROI شرکت فولاد هرمزگان
هومن دوستی، کورش فتحی واجارگاه هومن دوستی
ناشر: مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران - آذر 1396
60000 ریال
4. مدیریت کیفیت؛ راهنمایی ها برای مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان = Quality management guidelines for competence management and people development
مدیریت کیفیت؛ راهنمایی ها برای مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان = Quality management guidelines for competence management and people development
هومن دوستی (مترجم)، فاطمه اسلامی بجدنی (مترجم) هومن دوستی (مترجم)
ناشر: معیار - شهریور 1399
200000 ریال
5. ارزشیابی اثربخشی آموزش های سازمانی با الگوی ایرانی CIPPTOO: context, input, process, product, transfer, output, outcome ...
ارزشیابی اثربخشی آموزش های سازمانی با الگوی ایرانی CIPPTOO: context, input, process, product, transfer, output, outcome ...
هومن دوستی هومن دوستی
ناشر: مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران - دی 1401
780000 ریال
نمایش 1 - 5 از 5 مورد
سفارش من کجاست؟
تنظیمات حساب شما
› تغییر نام، آدرس پست الکترونیک و یا رمز عبور
› دفترچه آدرس
راهنما
› رمز عبورتان را فراموش کرده اید؟ اینجا کلیک کنید.
› راهنمای خرید از سایت
صفحه اول | حساب شما | پرفروشترین ها
© تمامی حقوق محفوظ است و استفاده از اطلاعات سایت نیاز به اجازه کتبی دارد.