کتاب سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده ...

سنجه‌های مالی از اجزاء مهم نظام ارزیابی متوازن اند؛ به ویژه در سازمان‌های انتفاعی، سنجه‌های این منظر به ما می‌گویند که اجرای موفقیت‌آمیز اهدافی که در سه منظر دیگر تعیین شده اند. نهایتا به چه نتایج و دستاورد مالی منجر خواهد شد. ما می‌توانیم هم تلاش و کوشش خود را صرف بهبود رضایتمندی مشتریان ارتقاء کیفیت و کاهش زمان تحویل محصولات و خدمات خود کنیم ولی اگر این اقدامات به نتایج ملموسی در گزارش‌های مالی ما منجر نشود، ارزش چندانی نخواهد داشت. شاخص‌های تابع کلاسیک معمولا در منظر مالی خودنمایی می‌کنند. نمونه‌هایی از این شاخص‌ها و سنجه‌ها عبارتند از سود آوری که به وسیله‌ی بازده سرمایه‌ی به کار گرفته شده (ROCE) سنجیده می‌شود و اخیرا سنجه‌ی ارزش افزوده‌ی اقتصادی (EVA) به جای آن و یا در کنار آن مورد توجه قرار گرفته است. علاوه بر سودآوری رشد درآمد و افزایش بهره وری یا به کارگیری دارایی‌ها نیز سنجه‌های معروفی در این منظرند.

• سازمان استراتژی محور: چگونه شرکت ها و سازمان های معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژی های خود را پیاده کرده ... ~رابرت کاپلان، دیوید نورتون، پرویز بختیاری (مترجم)

• سازمان استراتژی محور: چگونه شرکت ها و سازمان های معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژی های خود را پیاده کرده ... ~رابرت کاپلان، دیوید نورتون، پرویز بختیاری (مترجم)

• حسابداری و مدیریت مالی برای مدیران ~پرویز بختیاری
• سازمان استراتژی محور: چگونه شرکت ها و سازمان های معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژی های خود را پیاده کرده ... ~رابرت کاپلان، دیوید نورتون، پرویز بختیاری (مترجم)
• حسابداری مدیریت ~جویل سیگل، جی.کی. شیم، پرویز بختیاری (مترجم)
• حسابداری دارایی ها (حسابداری میانه) ~پرویز بختیاری
• پرنده های شکاری ایران ~پرویز بختیاری، مهری تقی پور (ویراستار)، محمود کلنگری (ویراستار)