کتاب راهنمای جامع آزمون اصول بازار سرمایه: خلاصه دروس به همراه نکات کلیدی آزمون های آزمایشی استاندارد پاسخ های تشریحی

ناشر: ترمه
تاریخ نشر: 1393
تعداد صفحه: 680
شابک: 978-964-978-339-0
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 932 گرم
موجودی:
در حال حاضر این کتاب در سایت عرضه نشده است.
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مرور کتاب
درباره کتاب راهنمای جامع آزمون اصول بازار سرمایه: خلاصه دروس به همراه نکات کلیدی آزمون های آزمایشی استاندارد پاسخ های تشریحی

هدف از برگزاری آزمون‌های منتهی به اخذ گواهینامه‌های حرفه ای، ترغیب فعالان در حرفه‌های مختلف به کسب دانش روز مرتبط با وظایفی است که بر عهده دارند. بازار سرمایه ایران هم از این قاعده مستثنی نیست و با رسالت هدایت مشارکت کنندگان در بازار، هر از گاهی سرفصل‌های آزمون‌ها را به روز نموده تا شکاف دانش و تجربه را به حداقل ممکن سوق دهد. آخرین تغییرات انجام شده در محتوا و شیوه برگزاری آزمون‌های بازار سرمایه کشور، ضمن محاسن بیشماری که با خود به ارمغان آورد که از آن جمله می‌توان به الگو گرفتن از یکی از معتبرترین و پر سابقه‌ترین آزمونهای بین المللی (CFA) اشاره کرد، از دید آزمون شوندگان با نقصی جدی تحت عنوان نبود منابع کافی برای مطالعه جهت آمادگی همراه بود. مجموعه‌ای که تنها اشاره به سرفصل‌های تفصیلی آن توسط اداره امور گواهینامه‌های حرفه‌ای در قالب یک کتابچه پنجاه صفحه‌ای ارائه شده است. کانون نهادهای سرمایه‌گذاری ایران در راستای اهداف مقرر در اساسنامه و به منظور ارتقاء کارایی و تعمیق بازار اوراق بهادار از قریب به دو سال پیش، فعالیت‌های جدی در این زمینه شروع نموده است که از آن جمله می‌توان به تهیه طراحی و انتشار خلاصه مباحث دروس مختلف در قالب تندآموز بانک‌های سؤال امتحانات مختلف، لوح فشرده آموزش دروس و فلش کارت اشاره نمود. اینک نیز مجموعه منحصر به فردی را در قالب راهنمای جامع آزمون اصول بازار سرمایه ارائه نموده است. 

از ویژگی‌های متمایز کننده این کتاب می‌توان به تجمیع و تلخیص مفاهیم دروس آزمون مذکور، نکات کلیدی، پرسش‌های چهارگزینه‌ای و پاسخ تشریحی به تفکیک سرفصل آزمون‌های آزمایشی و استاندارد برای هر درس و آزمون‌های جامع به همراه پاسخ‌های تشریحی اشاره کرد که با هدف آمادگی و موفقیت داوطلبان در آزمون اصول بازار سرمایه تهیه گردیده اند. مسئولیت اصلی تهیه بخش عمده‌ای از مباحث دروس فهم و تحلیل صورت‌های مالی روش‌های کمی مقدماتی و مقررات اصول بازار سرمایه اسلامی بر عهده جناب آقای محمد صادق غزنوی، دروس مقدمات بازارها، ابزارها و نهادهای مالی و مقدماتی بر اقتصاد بر عهده سرکار خانم ملیحه مشتاقی و دروس مقدمات امور مالی شرکتی و اصول بازار سرمایه اسلامی و اخلاق حرفه‌ای بر عهده جناب آقای محمد صادق زرین نعل بوده است. حروف چینی و صفحه آرایی کتاب نیز با همت و صبوری مثال زدنی سرکار خانم ندا ستاری انجام پذیرفته است. 

مشتاق و همراه همیشگی در انتشار و عرضه کتب جدید، جناب آقای عباس غمگسار مدیر محترم انتشارات ترمه بوده‌اند که بدون همراهی ایشان این ناچیز محقق نمی‌شد. 

دکتر بهروز خدارحمی

در بخشی از کتاب راهنمای جامع آزمون اصول بازار سرمایه: خلاصه دروس به همراه نکات کلیدی آزمون های آزمایشی استاندارد پاسخ های تشریحی می خوانیم

در واقع حسابرسی، بازرسی جستجوگرانه مدارک حسابداری و سایر شواهد زیربنایی صورت‌های مالی است. حسابرسان هیچگاه بدون اجرای رسیدگی نسبت به صورت‌های مالی اظهار نظر نمی‌کنند. دلیل اصلی وجود حرفه حسابرسی وظیفه اعتباردهی است. اعتباردهی شامل دو مرحله است: 

(۱) جمع آوری شواهد حسابرسی (۲) گزارش یافته‌ها (گزارش حسابرسی) 

اظهارنظر حسابرس: 

تعریف درباره صورت‌های مالی اطمینانی معقول ایجاد می‌کند که صورت‌های مالی وضعیت مالی و عملکرد مالی شرکت را به طور منصفانه نشان می‌دهد. 

انواع گزارش حسابرسی: 

۱. مقبول باید در مواردی اظهار شود که حسابرس به این نتیجه برسد که صورت‌های مالی از تمام جنبه‌های با اهمیت طبق استانداردهای حسابداری به نحو مطلوب ارائه شده است. 

2. مشروط در مواردی اظهار می‌شود که موارد با اهمیت ولی غیر اساسی درعدم رعایت استانداردهای حسابداری توسط واحد رسیدگی و یا محدودیت در رسیدگی وجود داشته باشد. 

3. اظهار نظر مردود در صورت‌عدم رعایت موارد اساسی در رعایت استانداردهای حسابداری توسط واحد رسیدگی حسابرس نظر مردود اظهار می‌نماید. 

۴. عدم اظهار نظر در صورت وجود محدودیت اساسی در دامنه رسیدگی و یا ابهام اساسی نسبت به صورت‌های مالی، عدم اظهار نظر ارائه می‌شود. 

سیستم کنترل داخلی

سیستم طراحی شده بین اجزای واحد تجاری جهت اطمینان از مطلوب بودن فرایند تولید گزارش‌های مالی است. کنترل داخلی فرایندی است که به منظور کسب اطمینان معقول (نسبی) از تحقق اهدافی که توسط هیأت مدیره، مدیریت و سایر کارکنان یک واحد اقتصادی برقرار می‌شود اطلاق می‌گردد. این اهداف به پنج گروه زیر طبقه‌بندی می‌شوند: 

(۱) اثربخشی و کارایی عملیات

(۲) قابلیت اعتماد گزارش دهی مالی

(۳) رعایت قوانین و مقررات مربوط

(۴) تشویق کارکنان به رعایت رویه‌های واحد تجاری

(۵) حفاظت دارایی‌ها

کتابهایی با موضوعات مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی