آدینه بوک
- پایگاه جامع اطلاعات و فروش کتاب ایران
حساب شما
سفارش من کجاست؟
افزایش اعتبار /
کارت هدیه
تماس با ما
0
0
سبد خرید شما خالی است.
ورود
خانه
جستجوی پیشرفته
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
خانه
جستجوی پیشرفته
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
کتاب مدیریت عملکرد (کاربرد کارت امتیازی متوازن در عمل)
کتاب مدیریت عملکرد (کاربرد کارت امتیازی متوازن در عمل)
نیلز گروان الو
،
یان روی
،
منگوس وتر
،
حسین رحمان سرشت
(مترجم)
،
فرزانه میرشاه ولایتی
(مترجم)
ناشر:
جهان فردا
تاریخ نشر:
تیر 1389
تعداد صفحه:
268
شابک:
978-964-8907-86-5
قطع کتاب:
وزیری
نوع جلد:
شومیز
وزن:
387 گرم
رتبه فروش:
#32701 (
مشاهده پرفروش ترین ها
)
موجودی:
در حال حاضر این کتاب در سایت عرضه نشده است.
درخواست تهیه: اگر کتاب موجود شد، به من اطلاع بده
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
10%
مشاهده سریع
سازمان استراتژی محور: چگونه شرکت ها و سازمان های معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژی های خود را پیاده کرده ...
رابرت کاپلان، دیوید نورتون، پرویز بختیاری (مترجم)
رابرت کاپلان
ناشر:
سازمان مدیریت صنعتی -
1400
اضافه به سبد خرید
مشاهده سریع
معرفی نرم افزار Expert choice (به همراه خلاصه ای بر مطالب AHP) (بدون CD)
علی نیک مردان
علی نیک مردان
ناشر:
جهاد دانشگاهی (دانشگاه صنعتی امیرکبیر) -
1396
مشاهده سریع
مدل مدیریت استراتژیک مبنا: نقشه راهنمای تدوین، اجرا و ارزیابی برنامه های استراتژی برای شرکت ها و سازمان های ایرانی ...
کاوه محمد سیروس
کاوه محمد سیروس
ناشر:
دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک تهران) -
تیر 1394
مشاهده سریع
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
برایان ای بکر، مارک ای هوسلید، دیو اولریچ، پرویز احمدی (مترجم)، لقمان رحمانپور (مترجم)، وحید طلوعی (ویراستار)
برایان ای بکر
ناشر:
دفتر پژوهشهای فرهنگی -
مرداد 1392
مشاهده سریع
مدیریت عملکرد: چیستی، چرایی و چگونگی
علی رضائیان، اسدالله گنجعلی، احسان مقصودی (ویراستار)
علی رضائیان
ناشر:
دانشگاه امام صادق (ع) -
1395
20%
مشاهده سریع
کشف قدرت درون
برایان تریسی، کن بلانچارد، استفان کاوی، جیم بندروسکی، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
برایان تریسی
ناشر:
آدینه -
1395
اضافه به سبد خرید
مشاهده سریع
ارزیابی عملکرد منابع انسانی (الگوی عملی پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی در سازمان ها)
احمد بزازجزایری
احمد بزازجزایری
ناشر:
آییژ -
اسفند 1399
مشاهده سریع
برنامه ریزی سیستم های تولیدی
میربهادرقلی آریانژاد، اسلام ناظمی (ویراستار)
میربهادرقلی آریانژاد
ناشر:
ترمه -
خرداد 1400
مشاهده سریع
بهبود مهارتها در ارتباطات انسانی (چگونه مهارتهای ارتباطی خود را تقویت کنیم)
آلن بارکر، پرویز ساسان گهر (مترجم)
آلن بارکر
ناشر:
بازتاب -
تیر 1388
مشاهده سریع
همسویی استراتژیک: ایجاد هم افزایی با کارت امتیازی متوازن
رابرت کاپلان، دیوید نورتون، بابک زنده دل (مترجم)، علینقی مشایخی (مقدمه)
رابرت کاپلان
ناشر:
آسیا -
1386
مشاهده سریع
نقشه استراتژی: تبدیل دارایی های نامشهود به پیامدهای مشهود
رابرت کاپلان، دیوید نورتون، حسین اکبری (مترجم)، مسعود سلطانی (مترجم)، امیر ملکی (مترجم)
رابرت کاپلان
ناشر:
آسیا -
آبان 1388
مشاهده سریع
مدیریت عملکرد
علیرضا شیروانی (مترجم)، الهام موسوی (مترجم)
علیرضا شیروانی (مترجم)
ناشر:
پویش اندیشه -
آذر 1390
مشاهده سریع
فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
حسن قدسی پور
حسن قدسی پور
ناشر:
دانشگاه صنعتی امیرکبیر -
دی 1402
مشاهده سریع
مدیریت فرایندهای کسب و کار و کارت امتیازی متوازن: استفاده از فرایندها به عنوان محرک های استراتژیک
راف اسمیت، مسعود چیتگرها (مترجم)، مریم رازه کیسمی (مترجم)
راف اسمیت
ناشر:
رسا -
اسفند 1389
موارد بیشتر
(16)
موارد مشابه
(16)
کتابهایی با موضوعات مشابه
سازماندهی کارآمد - ارزشیابی
خودآموز ارزیابی متوازن (محتوای دوره ی آموزش الکترونیکی سازمان بهره وری آسیا)
~بهروز نصرآزادانی (مترجم)
کارت امتیازی متوازن
~نیلس یوران اولوه، آنا شوستراند، علیرضا علی سلیمانی (مترجم)
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
~برایان ای بکر، مارک ای هوسلید، دیو اولریچ، پرویز احمدی (مترجم)، لقمان رحمانپور (مترجم)، وحید طلوعی (ویراستار)
سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش ها
~محمدعلی حقیقی، زهرا مومن مایانی (باهمکاری)
نگاهی جامع بر: نظام های سنجش عملکرد
~عبدالکریم پهلوانی، حسین صفری، احمدرضا قاسمی، مجیده عینیان، مسعود منوچهری
موارد بیشتر
(37)
از پدیدآورندگان این کتاب
حسین رحمان سرشت
تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی - جلد اول (دوران تجددگرایی، مدرنیزم)
~حسین رحمان سرشت
تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی - جلد دوم: (دوران پساتجددگرایی، پست مدرنیزم)
~حسین رحمان سرشت
سازماندهی برای اجرای راهبرد (استراتژی) شرکت: راهبرد، ساختار و فرآیند در سطوح شرکت و واحد کسب و کار
~جی آر. گالبریث، حسین رحمان سرشت (مترجم)، نرگس شیخی (مترجم)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب
>
علوم کاربردی
>
مدیریت و خدمات اداری
>
مدیریت
>
مدیریت کارکنان