کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1 (طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل)

ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
تاریخ نشر: 1400
تعداد صفحه: 402
شابک: 978-964-8896-87-9
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 564 گرم
رتبه فروش: #447 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی: فقط یک جلد در انبار موجود است.
فقط یک جلد در انبار موجود است.
2,850,000 ریال 2,565,000 ریال
تخفیف: 285000 ریال (10%)
فروش ویژه
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مرور کتاب
از طرف ناشر کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1 (طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل)

در میان پیشرفت خارق العاده سازمان ها در دهه اخیر، اعتلای مدیریت منابع انسانی شگفت انگیز بوده است و اهمیت سرمایه های انسانی نسبت به منابع مالی و فیزیکی ارتقاء قابل توجهی یافته است. روز به روز سازمان ها وارد حوزه های تازه برای مدیریت موثر انسان ها می شوند و روش ها و تکنیک های جدیدی برای حل مسائل انسانی نمایان می شود. در داخل کشور نیز شاهد پیشرفت های زیادی در حوزه منابع انسانی بوده ایم و منابع انسانی تبدیل به یکی از سه گرایش پرطرفدار مدیریت در کنار استراتژی - بازاریابی و مدیریت مالی شده است. پیشرفت های سریع در این زمینه باعث شکل گیری تئوری ها و تکنیک های جدی شده است و سازمان مدیریت صنعتی به عنوان پیشروترین موسسه توسعه مدیریت کشور درصدد است تا بتواند با ارائه این تئوری ها و تکنیک ها به صنعت کشور، زمینه پویایی بیش از پیش آن را فراهم کند. کتاب حاضر در راستای این دغدغه علمی- عملی تکوین یافته است و آخرین یافته های مدیریت منابع انسانی در حوزه شرح شغل، طراحی مشاغل، ارزشیابی شغل و طبقه بندی مشاغل را با رویکرد کاملا عملی و اجرایی ارائه می دهد. هر چند مطالبی در برخی از کتاب های مدیریت در سال های اخیر در این زمینه مطرح شده است ولی در کتاب حاضر تلاش است که هم از لحاظ آکادمیک و هم از لحاظ اجرایی، مطالب به زبان کاملا ساده به طور جامع ارائه شود. امید است که جامعه مدیران و صنعتگران کشور بتوانند از مفاهیم و فنون و سیستم های مدیریت منابع انسانی بیان شده در کتاب حاضر، استفاده موثری در جهت کارآمدسازی سیستم های مدیریت منابع انسانی سازمان ها بنمایند.

متن پشت جلد کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1 (طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل)

در این کتاب تلاش شده است:

- همه ایده ها و مفاهیم مربوط به تجزیه و تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی شغل به صورت منسجم ارائه شود.

- مضامین کاربردی مؤثری برای بهبود اثربخشی منابع انسانی سازمان ها و شرکت ها ارائه شود.

- با ارائه مدل ها و مقیاس های استاندارد و سیستم های عملی، منبع خوبی برای پژوهش های دانشجویی فراهم شود.

فهرست کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1 (طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل)

کلیات و تعاریف

مدیریت راهبردی منابع انسانی و تحلیل و طراحی شغل

رویکردهای طراحی شغل، متغیرهای رفتاری و زمینه‌ای موثر بر طراحی مشاغل

روشهای تجزیه و تحلیل شغل

تجزیه و تحلیل شغل در انت

شرح شغل و شرایط احراز

روش‌های ارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغل و حساسیت‌های پیاده‌سازی

سیستمهای ارزشیابی جی۲۰، ان. جی. سی. هی. ا. پی. ام. سی. ای. دی. مرسر

ارزسیابی شغل الکترونیکی

ارزشیابی مشاغل، گریدینگ و سیستم پرداخت عادلانه

تجزیه و تحلیل و ارزشیابی مشاغل مدیریتی و تیمی

تجزیه و تحلیل و ارزشیابی شغل در عصر آینده

کتابهایی با موضوعات مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی