کتاب استخدام بهترین ها: راهنمای مدیران برای انجام مصاحبه های استخدامی اثربخش و انتخاب بهترین نیروها

ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
تاریخ نشر: اسفند 1400
تعداد صفحه: 224
شابک: 978-964-8896-70-1
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 329 گرم
1,800,000 ریال 1,620,000 ریال
تخفیف: 180000 ریال (10%)
فروش ویژه
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مرور کتاب
متن پشت جلد کتاب استخدام بهترین ها: راهنمای مدیران برای انجام مصاحبه های استخدامی اثربخش و انتخاب بهترین نیروها

 

این کتاب برای مدیرانی است که درگیر فرایند مصاحبه و استخدام افراد جدید هستند و به آنها موارد زیر را می آموزد:

  • روش های مشخص کردن شرح شغل و توانمندی های مورد نیاز مشاغل
  • استفاده اثربخش از انواع کانال های کارمندیابی
  • انواع رزومه ها و روش های بررسی آنها
  • انواع روش ها و ساختارهای مصاحبه های استخدامی
  • انواع شایستگی های عمومی که می بایست در هر مصاحبه ای ارزیابی شوند
  • روش های مصاحبه با گروه های خاصی از مشاغل مثل مدیران، فروشنده ها ...

 

در بخشی از کتاب استخدام بهترین ها: راهنمای مدیران برای انجام مصاحبه های استخدامی اثربخش و انتخاب بهترین نیروها می خوانیم

 

نویسنده در این کتاب به دقت روش های مشخص کردن شرح شغل و توانمندی های مورد نیاز برای ارزیابی درست انواع روش ها و کانال های کارمندیابی برای اینکه همیشه متقاضیان مستعد زیادی را در دسترس برای استخدام داشته باشید و نیز انواع روش ها و فنون مصاحبه های استخدامی را با ذکر صدها سوال و روش تفسیر آنها توضیح می دهد. همچنین در این کتاب برای گروه های خاصی از متقاضیان از قبیل فروشنده ها، مدیران و افراد تازه کار، روش های مصاحبه مخصوص آنها ارائه شده است.

در ترجمه این کتاب سعی کرده ایم هم متن روانی در اختیار خوانندگان قرار دهیم و هم تا حد ممکن به متن اصلی وفادار بمانیم. البته لازم به ذکر است که یکی از فصل های کتاب اصلی که مربوط به قوانین کشور آمریکا در زمینه استخدام بوده است، به دلیل عدم کاربرد در ایران حذف شده است. توصیه ما نیز به خوانندگان آن است که در استفاده از روش های مطرح شده در این کتاب حتما تفاوت های فرهنگی کشور نویسنده اصلی کتاب، یعنی آمریکا را با ایران در نظر داشته باشند.

 

کتابهایی با موضوعات مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی