کتاب شرکت های موفق جهان چگونه استخدام می کنند: راهنمای مدیران برای جذب و استخدام بهترین ها

استخدام از مهم ترین اقدامات و تصمیمات سازمان ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، آنقدر مهم که بعضی صاحبنظران استخدام را سنگ بنای موفقیت سازمان ها در مدیریت منابع انسانی می دانند. استخدام با سایر سیاست ها و تدابیر مدیریت انسانی رابطه ای نزدیک دارد.

این کتاب در شش بخش زیر تدوین شده است:

بخش اول: معرفی فرآیند استخدام و زیر فرآیندهای آن

بخش دوم: طراحی مشاغل، ارتقاء نام و آوازه کارفرمایی معتبر و جذاب، برنامه ریزی نیروی انسانی

بخش سوم: معرفی و تبیین تفصیلی فرآیند استخدام «مثلث استخدام»

بخش چهارم: اجتماعی شدن کارکنان جدید، منتورینگ، ارزیابی کارکنان جدید در پایان دوره استخدام آزمایشی، سنجش اثربخشی استخدام، تکمیل فرایند استخدام با کمک سایر فرآیند های منابع طبیعی

بخش پنجم: صنعت استخدام در انگلستان، سازمان های پیشرو، 20 راز برای موفقیت در استخدام بهترین ها

بخش ششم: اخبار، اطلاعات و تحلیل های جدید از صنعت استخدام، نوآوری در فرآیند استخدام، آلترناتیو های استخدام

• مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها) ~آرین قلی پور
• 5 نقطه قوت برتر خود را بشناسید (استعدادیاب کلیفتون): مجموعه 34 نقطه قوت فردی، اجتماعی و سازمانی با تقسیم بندی کاربردی و جامع گالوپ ~تام راث، مهتاب بیات ریزی (مترجم)، امیر کامگار (مترجم)
• مدیریت منابع انسانی پیشرفته (2) سیستم حقوق و مزایا ~آرین قلی پور، عسل آغاز
• استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی ~آرین قلی پور، ندا محمداسماعیلی
• مدیریت منابع انسانی پیشرفته: رویکردها، فرایندها و کارکردها ~عباس عباس پور
• موارد بیشتر (632)

• مدیریت عملکرد: راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان ~بهزاد ابوالعلایی
• مدیریت بر خود و برنامه ریزی توسعه فردی: ایده هایی برای تغییر انتخاب مسیر موفقیت و توسعه شخصی ~بهزاد ابوالعلایی
• فرمول رهبری ~بهزاد ابوالعلایی
• از سر راه کارکنان کنار بروید ~بهزاد ابوالعلائی