کتاب مدیریت عملکرد: راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان

ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
تاریخ نشر: 1398
تعداد صفحه: 154
شابک: 978-964-8896-47-3
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 237 گرم
رتبه فروش: #217 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی: 2 جلد در انبار موجود است.
2 جلد در انبار موجود است.
400,000 ریال
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مرور کتاب
درباره کتاب مدیریت عملکرد: راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان

مدیریت منابع انسانی، یکی از اصلی ترین و تأثیرگذارترین فرآیندهای مدیریتی و پشتیبانی در سازمان هاست که اگر به خوبی طراحی و اجرا شود نقش مهمی در موفقیت سازمان ها و دستیابی آن ها به اهدافشان خواهد داشت. یکی از مهم ترین اجزای فرآیند مدیریت منابع انسانی، نظام مدیریت عملکرد است. در مدیریت عملکرد، اهداف و انتظارات عملکردی و رفتاری به صورت شفاف و روشن به ارزیابی شونده اعلام می شود و پس از گفت وگویی قانع کننده درباره این اهداف و انتظارات، هر یک از دو طرف ارزیابی کننده و ارزیابی شونده، بخشی از مسئولیت عملکرد را با رویکرد مسئولیت مشترک به عهده می گیرند. کتاب حاضر در پنج فصل به عملکرد و مفاهیم آن؛ هدف گذاری و برنامه ریزی عملکرد، نظارت مستمر و مربیگری، ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد، تحلیل و مرور عملکرد و اقدامات اصلاحی می پردازد.

کتابهایی با موضوع های مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی