کتاب پکیج آزمون پنج عاملی شخصیت شناسی NEO-FFI+NEO-PI-R: حاوی کتاب طرح پنج عاملی شخصیت شناسی

هدف از این طرح این است که نشان داده شود افراد در هریک از این شرایط دارای چه وضعیتی هستند و سپس طرحی از ویژگی های هیجانی، روابط بین فردی، تجربه ها، نگرش ها و شیوه های انگیزشی آزمودنی توضیح داده می شود. نویسنده در این کتاب ابتدا پیشینه ی نظری طرح 5 عاملی شخصیت را بیان کرده و سپس به معرفی آزمون NEO PI-R، مقیاس ها، روش اجرا و نمره گذاری مربوط به آن می پردازد و برخی نظریه های مرتبط با این آزمون و تفسیرهای آن را بیان می کند. وی در ادامه موضوع اعتبار یابی و موارد کاربرد این آزمون را بررسی کرده و در پایان آزمون NEO FFI، وضع محیط برای اجرای آن، نحوه ی محاسبه ی نمره ها، اعتباردهی و تفسیر آن را تشریح می کند.

• آزمون های روان شناختی - جلد اول: ارزشیابی شخصیت و سلامت روانی ~علی فتحی آشتیانی
• آزمون های روان شناختی - جلد دوم: شخصیت، سلامت روانی، روانشناسی مثبت، روانشناسی صنعتی - سازمانی، روانشناسی سلامت ~علی فتحی آشتیانی، بهاره محمدی
• ساختن ابزارهای اندازه گیری متغیرهای پژوهشی در روانشناسی و علوم تربیتی: آزمون و پرسشنامه ~علی اکبر سیف
• نظریه و کاربرد آزمونهای هوش و شخصیت ~حسن پاشا شریفی
• دستنامۀ سنجش روانشناختی: راهنمای سنجش روانی برای رون شناسان بالینی، روان پزشکان و مشاوران (به همراه نرم افزار نمره گذاری تحت وب) ~گری گراث، مارنات، ابوفاضل حسینی نسب (مترجم)
• موارد بیشتر (187)

• نظریه های نوین شخصیت شناسی: طرح سه بعدی آیزنک، پنج عامل بزرگ و نظریه سرشت و منش ~حسن حق شناس(گردآورنده)