کتاب هوش هیجانی (مهارتها و آزمونها)

گرفتن هوش هیجانی چه تأثیری بر موفقیت شغلی دارد پاسخ کوتاه این است : خیلی زیاد. به کار گرفتن هوش هیجانی روش بسیار خوبی است که انرژی را در یک جهت متمرکز می کند و نتیجه بسیار عالی دارد. ما هوش هیجانی را در کنار سی و سه رفتار شغلی مهم آزمایش کردیم و متوجه شدیم که هوش هیجانی، اکثر آن ها را در درون خود جای می دهد و جزئی از خودش می کند، از جمله مدیریت زمان، انگیزه، بینش و ارتباط، شما می توانید به شیوه های مختلف از هوش هیجانی، برای بهبود عملکرد شغلی، استفاده کنید. هوش هیجانی آنقدر برای موفقیت ضروری است که 60 درصد عملکرد در همه انواع شغل ها را شامل می شود. هوش هیجانی به تنهایی بزرگترین عامل برای پیش بینی عملکرد فرد در محیط کار و قوی ترین نیرو برای رهبری و موفقیت است.

• احساس ارزشمندی و راه های تقویت آن ~علی صاحبی
• کاربرد هوش هیجانی در محیط کار ~دانیل گلمن، نسرین پارسا (مترجم)، گروه علمی رشد (ویراستار)
• قدرت هوش هیجانی: برگزیده نوشته های دانیل گلمن درباره مدیریت و رهبری ~دانیل گلمن، سیامک دولتی (مترجم)
• پرورش هوش هیجانی ~کریستین وایلدینگ، شمس الدین حسینی (مترجم)
• EQ چیست و چرا مهم تر از IQ است ~تراویس برادبری، جین گریوز، هادی ابراهیمی (مترجم)
• موارد بیشتر (242)

• EQ چیست و چرا مهم تر از IQ است ~تراویس برادبری، جین گریوز، هادی ابراهیمی (مترجم)

• EQ چیست و چرا مهم تر از IQ است ~تراویس برادبری، جین گریوز، هادی ابراهیمی (مترجم)
• هوش هیجانی: مجموعه راهکارهای منحصر به فرد برای روابط قوی تر و تصمیم گیری های بهتر ~جین گریوز، تراویس بردبری، نگار عباس نژاد (مترجم)

• روان شناسی کودکان استثنایی بر اساس DSM-5 ~مهدی گنجی
• آسیب شناسی روانی براساس DSM-5 - جلد دوم - ~مهدی گنجی
• راهنمای متون روان شناسی ~لیندا لیل، مهدی گنجی (مترجم)
• زمینه روانشناسی اتکینسون و هیلگارد - جلد اول ~باربارا فردریکسون، سوزان نولن هکسما، مهدی گنجی (مترجم)
• راهنمای کامل تغییرات و نکات ضروری DSM-5 ~مهدی گنجی