کتاب روان شناسی صنعتی و سازمانی

ناشر: ویرایش
تاریخ نشر: 1402
تعداد صفحه: 442
شابک: 978-964-6184-53-4
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 617 گرم
رتبه فروش: #551 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی: فقط یک جلد در انبار موجود است.
فقط یک جلد در انبار موجود است.
2,800,000 ریال 2,300,000 ریال
تخفیف: 500000 ریال (17.9%)
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مرور کتاب
درباره کتاب روان شناسی صنعتی و سازمانی

روانشناسی صنعتی و سازمانی (Industrial-organizational psychology) را در ایران با نام روانشناسی صنعتی می شناسند. روانشناسی صنعتی شاخه ای از علم روانشناسی است که نظریه ها و اصول روانشناسی را در سازمان ها پیاده می کند. این شاخه از دانش، بر افزایش باروری در محیط کار و مواردی همچون شرایط مناسب فیزیکی و ذهنی کارمندان تمرکز دارد. مطالعه رویکردها و رفتار کارکنان، ارزیابی شرکت ها و برگزاری دور ه های رهبری سازمان از جمله وظایف روانشناسان سازمانی است.

در بخشی از کتاب روان شناسی صنعتی و سازمانی می خوانیم
قلمرو، تاریخچه و روشهای تحقیق در روانشناسی صنعتی سازمانی

در اغلب کشورهای مختلف جهان، اکثریت مردم ناچار هستند در زندگی روزمره خود مستقیما یا به طور غیر مستقیم با سازمانها سر و کار داشته باشند. این سازمانها می توانند مربوط به بخش دولتی یا بخشهای خصوصی باشند که برای آنها کالاها و خدمات مورد نیازشان را فراهم می آورند. این سازمانها برای ما غذا، لباس، وسایل منزل، وسایل الکترونیکی، مواد اولیه، ساختمانها و ... را تهیه می کنند و برای ارائه این تولیدات و خدمات به مردم نیز ناچار هستند که دهها، صدها، هزاران یا صدها هزار نفر را به استخدام خود درآورند. رهبری، مدیریت یا ادارۀ این افراد در سازمانها می تواند همراه با احساس موفقیت و شادکامی، و گاه بی نهایت سخت و دشوار باشد. مدیریت این سازمانها، برای حل مشکلات مربوط به منابع انسانی خود ناگزیر هستند از خدمات روانشناسان صنعتی سازمانی بهره بگیرند. در فصل حاضر، با تعاریف، قلمرو، وظایف و تاریخچه روانشناسی صنعتی سازمانی آشنا خواهید شد و در قسمت انتهایی فصل نیز با بعضی از مفاهیم مرتبط با روشهای تحقیق در این زمینه از روانشناسی آشنایی مختصری پیدا خواهید کرد.

کتابهایی با موضوعات مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی