کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب 53 اصل استخدام بهترین ها
ناشر:
نص
تاریخ نشر: مرداد 1399
تعداد صفحه: 224
شابک: 978-964-410-147-2
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 256 گرم
رتبه فروش: #25005 (مشاهده پرفروش ترین ها)
تاریخ نشر: مرداد 1399
تعداد صفحه: 224
شابک: 978-964-410-147-2
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 256 گرم
رتبه فروش: #25005 (مشاهده پرفروش ترین ها)
990,000
ریال
891,000
ریال
تخفیف: 99000 ریال (10%)
فروش ویژه
تخفیف: 99000 ریال (10%)
فروش ویژه
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
10%
دیوید م. ساندرس، جان مینتون، روی لویستکی، براس بارن، محمدجواد نائیجی (مترجم)، محمدرضا حسومیان (مترجم)، نیاز یعقوبشاهی (ویراستار)
دیوید م. ساندرس
ناشر: اختران
- شهریور 1402
10%
چارلزبرایان هندی، سیدسعید قاضی طباطبایی (مترجم)، فضل اله امینی (مترجم)
چارلزبرایان هندی
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- اسفند 1400
10%
جان موون، مایکل ماینر، عباس صالح اردستانی (مترجم)، محمدرضا سعدی (مترجم)
جان موون
ناشر: اتحاد
- دی 1401
10%
ناشر: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)
- 1402
ناشر: نص
- خرداد 1401
10%
مجید نوریان (مترجم)، سارا نظری (ویراستار)
مجید نوریان (مترجم)
ناشر: مبلغان
- مهر 1394
ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی، پژوهشکده مدیریت سما
- تیر 1399
10%
ناشر: موسسه کتاب مهربان نشر
- بهمن 1400
10%
بهزاد ابوالعلایی، علی فرقانی (ویراستار)
بهزاد ابوالعلایی
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- آبان 1402
10%
ناشر: دانشگاه بوعلی سینا، مرکز نشر
- مرداد 1394
10%
باری سیلورستاین، محمدصادق شریعتی (مترجم)، فرین لسانی (مترجم)
باری سیلورستاین
ناشر: سبزان
- تیر 1398
10%
ناشر: لوح فکر
- اسفند 1400
10%
10%
ناشر: ارسباران
- اردیبهشت 1401
موارد بیشتر
(45)
مرور کتاب
کتاب 53 اصل استخدام بهترین ها مناسب چه کسانی است
«۵۳ اصل استخدام بهترین ها» نوشته علی مفتخر مناسب افراد زیر است:
1. مدیران و متصدیان منابع انسانی: این کتاب به آن‌ها کمک می‌کند تا با استفاده از اصول معتبر، فرایند استخدام را بهبود ببخشند و بهترین کاندیدها را برای سازمان خود جذب کنند.
2. صاحبان کسب و کار و رهبران تیم: این کتاب می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا بفهمند چگونه می‌توانند تیم بهتری بسازند و بهترین افراد را برای کسب و کار خود جذب کنند.
3. داوطلبان شغلی: این کتاب می‌تواند برای کسانی که به دنبال کار هستند یا می‌خواهند در مصاحبه شغلی برتری داشته باشند، کمک کند. با خواندن این کتاب، آن‌ها می‌توانند فرایند استخدام از دیدگاه مدیران استخدام را درک کنند و بهتر به خودشان برای موقعیت‌های شغلی آماده شوند.
4. کسانی که در حال تغییر شغل یا حرفه هستند: این کتاب به آن‌ها اجازه می‌دهد که درک بهتری از فرایند استخدام داشته باشند و برای آینده شغلی خود برنامه ریزی کنند.
5. دانشجویان و فارغ التحصیلان: این کتاب به آن‌ها کمک می‌کند تا بهتر بفهمند چه چیزی را باید در یک فرصت شغلی جستجو کنند و چگونه برای مصاحبه‌های شغلی آماده شوند.
درباره کتاب 53 اصل استخدام بهترین ها
استخدام فردی برای شغل موجود، ماموریتی حساس و تاثیرگذار است. این عملکرد می‌تواند تغییراتی را در سازمان ایجاد کند که تا دوران‌های آینده همچنان کمک کند. با هر استخدام، انتقال انرژی مانند موج در سازمان رخ می‌دهد که تاثیرات آن از حدود وظایف کارکنان فراتر می‌رود. این تصمیم می‌تواند بر زندگی حرفه‌ای و شغلی فرد، خانواده اش، دوستان، همکاران و اجتماعی که در آن زندگی می‌کند، تاثیر بگذارد.
در این کتاب، نویسنده با بررسی ۵۳ اصل، روی فرآیندهای کلیدی استخدام تمرکز می‌کند. او ابتدا به تشریح روش‌های انتخاب داوطلبان برتر برای تیم خود می‌پردازد. سپس نحوه جمع آوری و انتخاب بهترین داوطلبان از میان منابع موجود را توضیح می‌دهد، به گونه‌ای که بهترین افراد برای شغل مورد نظر انتخاب شوند.
هر یک از اصولی که مطرح می‌شود، به یک فصل کوتاه اختصاص یافته است و هر فصل به طور عمده از سایر فصل‌ها مستقل است. هر اصل، برگی از کتاب گسترده استخدام است که به شما در درک بهتر روند استخدام و انتخاب بهترین داوطلبان کمک می‌کند.
کتابهایی با موضوعات مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
53 اصل استخدام بهترین ها ~علی مفتخر
چرا اون خنگه پولدار شده ولی من نشدم؟ ~رابرت شمین، علی مفتخر (مترجم)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب های مشاهده شده
خریداران به همراه کتاب هایی که مشاهده کرده اید، موارد زیر را نیز سفارش داده اند:
مبانی کارآفرینی و دانشگاه کارآفرین - سیروس قنبری، محمدرضا اردلان
مرجع کامل طراحی با FPGA - فرزاد شکاری زاده
هندبوک مدیریت پروژه - رالف کلایم، محسن ذکایی (مترجم)
