کتاب تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی

استیون رابینز (Ph.D.، دانشگاه آریزونا) استاد افتخاری مدیریت در دانشگاه ایالتی سن دیگو و نویسنده ی کتابی با بهترین فروش در زمینه مدیریت رفتار و رفتار سازمانی است. کتاب های او در بیش از 6 میلیون نسخه فروخته شده و به 20 زبان ترجمه شده است. کتاب های او در حال حاضر در بیش از 1500 دانشکده و دانشگاه ایالات متحده، و همچنین در صدها مدرسه در سراسر کانادا، آمریکای لاتین، استرالیا، نیوزیلند، آسیا، خاورمیانه و اروپا استفاده می شود. در "زندگی دیگر" دکتر رابینز، در مسابقات رشته های کارشناسی ارشد شرکت می کند. وقتی که در سال 1993 به سن 50 رسید، تعداد زیادی از رکوردهای گروهی سرعت جهان را در داخل و خارج شکست. او دوازده مسابقه قهرمانی آمریکا در داخل و خارج از کشور را در 60 متر، 100 متر، 200 متر و 400 متر و 14 مدال طلای جداگانه در مسابقات قهرمانی دو و میدانی برنده شد. در سال 2005، دکتر رابینز در سالن مشاهیر به عنوان استاد دو و میدانی آمریکا انتخاب شد.

در دنیای امروزی، سازمان ها همه جوانب زندگی را فرا گرفته اند ( جامعه به طور کل، اقتصاد و همین طور زندگی شخصی ما)، پس منطقی است که بخواهیم پدیده ای را که با زندگی مان گره خورده مطالعه کنیم. حتی اگر مایل نباشید دانش خود را به کار گیرید، در جستجوی پاسخی برای این سؤال بر می آیید که، چرا سازمان هایی که با آن ها در تعامل هستید، به این صورت ساختاربندی شده اند؟ شاید مهم ترین دلیل برای مطالعه نظریه سازمان این است که شما می خواهید در آینده مدیر شود، بنابراین گذراندن دوره ای در این زمینه ضروری است.

بخش اول: مقدمه: بحث اصلی کتاب

فصل اول: کلیات

دوم: سیر پیشرفت و تحول نظریه های سازمان

سوم: اثربخشی سازمان

چهارم: ابعاد ساختار سازمانی

بخش دوم: عوامل تعیین کننده، چه عواملی ساختار را تعیین می کند؟

پنجم: راهبرد

ششم: اندازه ی سازمان

هفتم: فناوری

هشتم: محیط

نهم: قدرت کنترل

بخش سوم: انتخاب طرح ساختاری مناسب

دهم: انواع طرح های سازمانی

یازدهم: بوروکراسی: نگاهی دقیق

دوازدهم: ادهوکراسی: نگاهی دقیق

بخش چهارم: کاربردها: موضوعات معاصر نظریه سازمان

سیزدهم: مدیریت فناوری و طراحی شغل

چهاردهم: مدیریت محیط

پانزدهم: مدیریت تغییر سازمانی

شانزدهم: مدیریت تعارض سازمانی

هفدهم: فرهنگ سازمانی

هجدهم: مدیریت تکامل سازمانی

در پایان هرفصل نیز خلاصه، اصطلاحات کلیدی و سوال هایی برای بحث آمده است.

• کتاب جیبی بهبود بازدهی ~فیلیپ هولمن
• مبانی سازمان و مدیریت ~سیدرضا سیدجوادین
• برنامه ریزی استراتژیک ~محمدرضا ملکی، سیدجمال الدین طبیبی
• سازمان در عصر صنعت، اطلاعات و دانایی (فرایند سازماندهی و الگوهای ساختاری کلاسیک، مجازی و دانش محور) ~عباس منوریان
• پاداش تحقق استراتژی: همسوسازی استراتژی با عملیات براس دستیابی به مزیت رقابتی ~دیوید نورتون، رابرت اس. کاپلان، فرامرز شاه محمدی (مترجم)، بابک زنده دل (مترجم)
• موارد بیشتر (520)

• روش شناسی پژوهش کمی در مدیریت: رویکردی جامع ~سیدمهدی الوانی، حسن دانایی فرد
• تصمیم گیری و تعیین خط مشی دولتی ~سیدمهدی الوانی
• مدیریت دولتی نوین: نگرشی راهبردی (استراتژیک) سیر اندیشه ها، مفاهیم و نظریه ها ~آون هیوز، سیدمهدی الوانی (مترجم)، سهراب خلیلی شورینی (مترجم)
• مدیریت تحول در سازمان ~وندل فرنچ، سسیل بل، سیدمهدی الوانی (مترجم)، حسن دانایی فرد (مترجم)
• مقدمه ای بر فلسفه نظریه های مدیریت دولتی ~حسن دانایی فرد، سیدمهدی الوانی

• روش شناسی پژوهش کمی در مدیریت: رویکردی جامع ~سیدمهدی الوانی، حسن دانایی فرد
• چالشهای مدیریت دولتی در ایران ~حسن دانایی فرد
• نهضت های مدیریتی در بخش دولتی - جلد اول: گذشته، حال و آینده ~حسن دانائی فرد
• گفتارهای جدید در خط مشی گذاری عمومی ~حسن دانایی فرد(به اهتمام)
• مدیریت تحول در سازمان ~وندل فرنچ، سسیل بل، سیدمهدی الوانی (مترجم)، حسن دانایی فرد (مترجم)