کتاب مدیریت عملکرد (فرد، تیم و سازمان)

ناشر: صفار
تاریخ نشر: آبان 1400
تعداد صفحه: 248
شابک: 978-964-388-374-4
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 361 گرم
رتبه فروش: #782 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی: فقط یک جلد در انبار موجود است.
فقط یک جلد در انبار موجود است.
1,500,000 ریال 1,350,000 ریال
تخفیف: 150000 ریال (10%)
فروش ویژه
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مرور کتاب
درباره مولف کتاب مدیریت عملکرد (فرد، تیم و سازمان)

مایکل آرمسترانگ یک نویسنده معتبر بین المللی در زمینه موضوعات مدیریتی است. عناوین صفحه کوگان او عبارت اند از: مدیریت عملکرد، مدیریت پاداش، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، کتابچه راهنمای مدیریت و رهبری، کتابچه راهنمای مدیریت پاداش کارکنان و تمرین، ارزیابی شغل و نحوه تبدیل شدن به یک مدیر حتی بهتر.

درباره کتاب مدیریت عملکرد (فرد، تیم و سازمان)

مدیریت عملکرد کارکنان یک مکانیسم موثر برای توسعه کارکنان و رشد سازمانی است. مدیریت عملکرد با شفاف سازی اهداف سازمان، تبدیل آنها به اهداف فردی واضح و بازنگری منظم این اهداف، ابزار مدیریتی با ساختار و کارآمدی را فراهم می کند.

کتابهایی با موضوعات مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی