کتاب نظریه های ارتباطات سازمانی

ناشر: رسا
تاریخ نشر: شهریور 1395
تعداد صفحه: 288
شابک: 964-317-595-2
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 414 گرم
رتبه فروش: #1153 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی: فقط یک جلد در انبار موجود است.
فقط یک جلد در انبار موجود است.
750,000 ریال
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مرور کتاب
درباره کتاب نظریه های ارتباطات سازمانی

دکتر فرهنگی معتقد است که ارتباطات مؤثر، نه تنها کلید فتح تمام درهای بسته در جهان است، بلکه فعالیتی اجتناب‏ ناپذیر و الزام آور برای زندگی فردی، گروهی، سازمانی و جمعی در تمام جوامع بشری نیز هست.

او بر این باور است که در سازمان‏ های معاصر، نظریه ‏پردازان و مدیران کارکشته، از سال‏ها پیش به این حقیقت دست یافته اند که ارتباط مؤثر عامل دستیابی آنان به اهداف سازمانی، بالا رفتن تراز بهره ‏وری و رضامندی کارکنان و ذینفع ‏های راهبردی است.

دکتر فرهنگی به عنوان متخصص ارتباطات و مدیریت، در این اثر توضیح می‏ دهد که چگونه می ‏تواند ارتباطات مؤثر و بهینه را در سازمانی به کار گرفت؟ وی در این اثر کوشیده است با توجه به نظریه‏ ها و مفاهیم اساسی ارتباطات سازمانی، قواعد و قوانین جهان شمول حاکم بر آن ها را بیابد و به گونه‏ ای خردگرایانه، روابط سازمانی مستمر در نظام سازمانی هزاره سوم را که مبتنی بر جریان آزاد و روان اطلاعات و ساز و کارهای رقابتی چشمگیر است، تبیین و تدوین کند.

 

 

کتابهایی با موضوع های مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی