کتاب پنجمین فرمان (از مجموعه کتاب های خلاصه)

ناشر: آدینه
تاریخ نشر: 1402
تعداد صفحه: 56
شابک: 978-622-7198-32-4
قطع کتاب: پالتویی
نوع جلد: شومیز
وزن: 57 گرم
رتبه فروش: #32080 (مشاهده پرفروش ترین ها)
520,000 ریال 416,000 ریال
تخفیف: 104000 ریال (20%)
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مرور کتاب
در بخشی از کتاب پنجمین فرمان (از مجموعه کتاب های خلاصه) می خوانیم

جیم باسول یکی از دوستان ما که در منطقه ای روستایی بزرگ شده است، می گوید که کودکان روستایی به طور طبیعی جریان مطلوبی را در سیستم ها می آموزند. آن ها رابطه شیری که گاو می دهد، علفی که گاو می خورد و بذرهایی که مزرعه را سبز می کند، می دانند. وقتی آن ها ابری طوفانی را در افق می بینند به سرعت دریچه سیل را باز می کنند که مبادا فشار آب ناشی از باران این دریچه را تخریب کند. آن ها می دانند که اگر این کار را انجام ندهند، با مشکل مواجه می شوند و باید آب ها را خودشان گرم کنند یا از مسافت های طولانی آب بیاورند. آن ها به سادگی اصل اساسی زندگی را آموخته اند؛ سیل ها نشان می دهند که باید از آب بیشتر محافظت کرد.

 

درباره کتاب پنجمین فرمان (از مجموعه کتاب های خلاصه)

در این کتاب عنوان می شود که هیچ سازمانی نمی تواند برای رشد خود فقط به تعداد کمی از کارکنان خود تکیه دشاته باشد. بلکه آنها باید بیاموزند که با هم و به صورت تیمی کار کرده و به مسائل خود از دریچه دیگری نگاه کنند. نویسنده کتاب بیان می کند که اگر فردی بخواهد سازمانی را بنا کند باید باید در پنج حوزه فعالت و تمرکز داشته باشد.

متن پشت جلد کتاب پنجمین فرمان (از مجموعه کتاب های خلاصه)

پیتر سنگه با ایجاد مفهوم سازمان یادگیرنده در نیروی انسانی، از روش تفکر سیستماتیک استفاده می کند تا به این ترتیب شرکت ها بتوانند موفق تر شوند. سازمان یادگیرنده اساسا از کل نیروی انسانی برای ایجاد جامعه ای استفاده می نماید که در آن یادگیری به صورت گروهی صورت می گیرد و همگی دیدگاه یکسانی دارند. این روش، تفکری به هم پیوسته ایجاد می کند و همگان را در یک طول موج قرار می دهد و از طریق یادگیری سازمان یافته و مشترک، سبب گشایش، بهره وری، ارتباط بیشتر و در نتیجه پیشرفت بیشتر می گردد.

کتاب پنجمین فرمان (از مجموعه کتاب های خلاصه) مناسب چه کسانی است

مناسب برای افرادی است که به دنبال موفقیت در کسب و کار هستند.

درباره مولف کتاب پنجمین فرمان (از مجموعه کتاب های خلاصه)

پیتر ام. سنگه رئیس انجمن "آموزش سازمانی" و سخنرانی بزرگ در MIT است. او نویسنده "پنجمین فرمان"، "رقص تغییر" و "مدرسه ای که می آموزد" (بخشی از مجموعه پنجمین فرمان) است و به طور گسترده در تمام دنیا سخنرانی داشته است. او درکمبریج، ماساچوست زندگی می کند.

فهرست کتاب پنجمین فرمان (از مجموعه کتاب های خلاصه)

مقدمه

ایده اصلی

فصل 1-مزایای رقابتی یادگیری

ایده اصلی

ایده های مرتبط

دیدگاه های کلیدی

فصل 2- پنج فرمان اساسی سازمان های یادگیرنده

ایده اصلی

ایده مرتبط

فصل3- چالش های کلیدی،ف مشکلات عملی و مسائلی که سازمان های یادگیرنده با آن مواجه هستند

ایده اصلی

نتیجه گیری

کتابهایی با موضوعات مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی