کتاب اصول روانشناسی کار

در بحث کار و روانشناسی کار، مباحث بسیار گسترده است. در فضای کاری مسائلی که بر فرد اثر می گذارد، می تواند باعث بروز اختلالاتی برای فرد بشود و این اختلال خود بر کار فرد و محیط کار فرد اثر گذار است. این که در محیط کار چه مسائلی از قبیل فیزیکی و بهداشتی و روانی بر فرد اثر می گذارد یا تفاوت های فردی که در افراد وجود دارد در محیط کار چگونه بروز می کند، و مباحث بسیار دیگر...  همه در حیطه ی روانشناسی کار قرار می گیرند. 

در کتاب اصول روانشناسی کار سعی شده مطالبی که مورد نیاز دانشجویان رشته های مختلف، مدیران، کارکنان و کارگران محترم و حتی تمامی افرادی که به نوعی مشغول کار هستند به رشته تحریر در آید.

• مدیریت منابع انسانی ~اسفندیار سعادت
• 5 نقطه قوت برتر خود را بشناسید (استعدادیاب کلیفتون): مجموعه 34 نقطه قوت فردی، اجتماعی و سازمانی با تقسیم بندی کاربردی و جامع گالوپ ~تام راث، امیر کامگار (مترجم)، مهتاب بیات ریزی (مترجم)
• استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی ~ندا محمداسماعیلی، آرین قلی پور
• مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1(طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل) ~آرین قلی پور، عسل آغاز
• مدیریت منابع انسانی پیشرفته: رویکردها، فرایندها و کارکردها ~عباس عباس پور
• موارد بیشتر (1097)