کتاب بازیکن تیمی ایدئال: تشخیص و پرورش سه فضیلت بنیادین

نویسنده کتاب، پاتریک لنچونی، مدیر و بنیانگذار شرکت مشاوره مدیریت تیبل گروپ است. مشتریان شرکت او مدیران ارشد پانصد شرکت برتر فهرست مجله فورچون اند. او فردی شناخته شده در حوزه سلامت سازمان، منابع انسانی و توانمندسازی تیم های کاری در سطح بین المللی به شمار می رود. از لنچونی تاکنون ده کتاب در شمارگان میلیونی منتشر شده است. مصاحبه های او نیز در نشریات معتبری چون وال استریت ژورنال و یواس ای تودی انتشار یافته است.

رهبرانی که می توانند کارمندانی هوشمند، فروتن، پر ولع را شناسایی، استخدام و تربیت کنند، بسیار برتر از رهبرانی هستند که نمی توانند این کار را انجام دهند. زیرا آنها قادرند خیلی سریع تر و به آسانی تیم های قوی تری بسازند.

هدف این کتاب کمک به درک این موضوع است که چگونه ترکیب این سه خصلت ساده، می تواند فرایند کار تیمی را در سازمان یا در زندگیتان تسریع کند.

• پنجمین فرمان: خلق سازمان یادگیرنده ~پیتر سنگه، محمد روشن (مترجم)، حافظکمال هدایت (مترجم)، مجتبی سلیمانیها (ویراستار)
• بازیکن تیمی ایدئال: تشخیص و پرورش سه فضیلت بنیادین ~پاتریک لنچیونی، رضا رایان راد (مترجم)
• اصول آماده سازی تیم 101: آنچه هر رهبری باید بداند ~جان ماکسول، مهدی قراچه داغی (مترجم)
• اوج گیری تیمی (حرکت گروهی) ~کنت اچ. بلانچارد، آلن راندولف، پیتر گرزیر، اسمیرا سلیمی (مترجم)
• بسترسازی برای کار گروهی و کار تیمی: چه تفاوتی بین کار تیمی و کار گروهی است تیم با گروه ... ~غلامحسین لک
• موارد بیشتر (183)

• بازیکن تیمی ایدئال: تشخیص و پرورش سه فضیلت بنیادین ~پاتریک لنچیونی، رضا رایان راد (مترجم)
• انگیزه رهبری ~پاتریک لنچیونی، سعید یاراحمدی (مترجم)
• فرار از جلسه: چگونه جلسات را مدیریت کنیم تا کسی از آن فراری نباشد ~پاتریک لنچیونی، مریم انصاری (مترجم)
• مزیت (درباره ی سلامت سازمانی) ~پاتریک لنچیونی، مهران رضوانی (مترجم)، سعید زرگریان (مترجم)

• بی حد و مرز: حصار ظرفیت های خود را در هم بشکنید ~جان سی. ماکسول، رضا رایان راد (مترجم)، سیدطاهر شریعت پناهی (مترجم)
• طراحی کسب و کاری بهتر: ابزارها، مهارت ها و نگرشی جدید برای استراتژی و نوآوری ~پاتریک وان در پیل، رضا رایان راد (مترجم)