کتاب فلسفه و نظریه سازمان - جلد اول

قدم نهادن به عرصه فلسفه، روحیه ای زورخانه ای می خواهد، از این رو که هر چه ادعای علم و حقیقت دارید باید پشت در بگذارید، سر خم کنید و وارد شوید. روح تفلسف با روحیه قهرمانی و سودای پیش افتادن و بر سکوی بالاتر قرار گرفتن چندان تناسبی ندارد، ولو این که چنین روحیه ای حتی در میان فلاسفه وجود داشته است و نمونه هایی از آن را در این کتاب نیز شاهد خواهید بود. تفلسف عرصه تأمل و بازاندیشی است، عرصه مناقشات بی پایان است، عرصه خرد و استدلال است. فلسفیدن به راه رفتن روی آب می ماند، هیچ بنیان محکمی را نمی توان برای مشی خود فرض کرد، و جای تعجبی نیست که در این عرصه حتی مسلم ترین و مطمئن ترین بنیان ها، از نظر کسی که اهل تفلسف نیست، مانند حقیقت یا حتی عقلانیت، متزلزل می شوند. اگر این کتاب را خواندید و تنها چند ایسم به تعداد ایسم هایی که می دانید اضافه شد و حس کردید در رقابت ایسم دانی از دیگران پیش افتاده اید، دقیقا بر خلاف روح تفلسف عمل کرده اید. ایسم دانی، فلسفه خوانی و تفلسف از یک جنس نیستند. متون فلسفی حاصل تفلسف فیلسوفان هستند، همانگونه که سازمان ماحصل سازماندهی است و بنابراین دلیلی وجود ندارد که هر آن کس مدیریت می داند مدیر خوبی باشد، یا هر آن کس سازمان می خواند، سازمان دهنده زبده ای باشد و یا حتی، هر آن کس که فلسفه می خواند، فلسفیدن بداند. بی شک اگر در پی فلسفه خوانی باشید کتاب هایی به مراتب بهتر از این در دسترس شماست، اما اگر در پی تفلسف یا فلسفیدن باشید می توانید از مطالب این کتاب به عنوان الگویی از تفلسف اندیشمندان حوزه مدیریت استفاده کنید و شعله حیرت را- که همانا فلسفه با حیرت آغاز می شود- در خود شعله ور سازید.

• تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی ~استیون پی. رابینز، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدمهدی الوانی (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
• مبانی سازمان و مدیریت ~علی رضاییان، علی اصغر پورعزت (ویراستار)
• تئوری و طراحی سازمان - جلد اول ~ریچاردال دفت، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
• تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی - جلد اول (دوران تجدد گرایی، مدرنیزم) ~حسین رحمان سرشت
• مبانی تئوری و طراحی سازمان ~ریچاردال دفت، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
• موارد بیشتر (688)

• نظریه سازمان: نگاه های فرانظری (نظریه سازمان به مثابه علم خط مشی) ~سیدحسین کاظمی (مترجم)، هاریدیموس تسوکاس (ویراستار)، کریستین نودسن (ویراستار)

• تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی ~استیون پی. رابینز، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدمهدی الوانی (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
• پویش کیفی و طرح پژوهش: انتخاب از میان پنج رویکرد (روایت پژوهی، پدیدارشناسی، نظریه داده بنیاد، قوم نگاری، مطالعه موردی) ~جان کرسول، حسن دانایی فرد (مترجم)
• روش شناسی پژوهش کیفی در مدیریت: رویکردی جامع ~عادل آذر، سیدمهدی الوانی، حسن دانایی فرد
• روش شناسی پژوهش کمی در مدیریت: رویکردی جامع ~سیدمهدی الوانی، حسن دانایی فرد
• چالشهای مدیریت دولتی در ایران ~حسن دانائی فرد، مهدی قنواتی (ویراستار)

• تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی ~استیون پی. رابینز، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدمهدی الوانی (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
• نظریه سازمان: مدرن، نمادین - تفسیری و پست مدرن(جلد سبز رنگ) ~مری جو هچ، آن ال. کانلیف، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
• نظریه های سازمان دولتی ~رابرت بی دنهارت، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدمهدی الوانی (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
• نظریه سازمان: نگاه ها و چالش ها ~جان مکولی، ژوآنی دبرلی، فیل جانسون، سیدحسین کاظمی (مترجم)، حسن دانائی فرد (مترجم)، احسان مقصودی (ویراستار)
• نظریه سازمان : نگاه های فرانظری ( جلد اول : نظریه سازمان به منزله علم ) ~کریستین نودسن، هریدیموس سوکاس، حسن دانائی فرد (مترجم)، سید حسین کاظمی (مترجم)