کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب فرمول رهبری
ناشر:
سازمان مدیریت صنعتی
تاریخ نشر: 1398
تعداد صفحه: 216
شابک: 978-600-275-125-6
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 248 گرم
رتبه فروش: #2054 (مشاهده پرفروش ترین ها)
تاریخ نشر: 1398
تعداد صفحه: 216
شابک: 978-600-275-125-6
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 248 گرم
رتبه فروش: #2054 (مشاهده پرفروش ترین ها)
540,000
ریال
513,000
ریال
تخفیف: 27000 ریال (5%)
فروش ویژه
تخفیف: 27000 ریال (5%)
فروش ویژه
خرید با هم
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- 4 تیر 1397
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- 24 دی 1400
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- 18 مرداد 1401
5%
بهزاد ابوالعلائی
بهزاد ابوالعلائی
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- 1 فروردین 1400
5%
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- 6 مهر 1398
بهزاد ابوالعلایی
بهزاد ابوالعلایی
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- 9 فروردین 1400
بهزاد ابوالمعالی
بهزاد ابوالمعالی
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- 26 آذر 1399
5%
ناشر: موسسه عملی فرهنگی نص
- 13 آذر 1401
5%
ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی
- 23 خرداد 1401
پل.ال. مارسیانو، مهدی کاظمی (مترجم)، الیاس کرباسفروشان (مترجم)، مصطفی رادمرد (مترجم)
پل.ال. مارسیانو
ناشر: رسا
- 9 اسفند 1391
10%
جتن اچ. زنگر، جوزف فولکمن، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
جتن اچ. زنگر
ناشر: آدینه
- 3 شهریور 1388
5%
ناشر: نخستین
- 11 اردیبهشت 1401
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- 24 دی 1400
5%
تام راث، مهتاب بیات ریزی (مترجم)، امیر کامگار (مترجم)
تام راث
ناشر: پارسیا
- 12 مرداد 1401
موارد بیشتر
(113)
کتابهایی با موضوع های مشابه
اثر مرکب: آغاز جهشی در زندگی، موفقیت و درآمد شما ~دارن هاردی، لطیف احمدپور (مترجم)، میلاد حیدری (مترجم)
از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند ... و سایرین نمی کنند ~جیم کالینز، ناهید سپهرپور (مترجم)
مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی ~پال هرسی، کنت بلانچارد، علی علاقه بند (مترجم)
طراحی ساختار سازمانی ~سیدمحمد اعرابی
کتاب جیبی رهبری ~فیوناالسا دنت، شرکت توسعه پایدار نوین (مترجم)- موارد بیشتر (624)
از پدیدآورندگان این کتاب
شرکت های موفق جهان چگونه استخدام می کنند: راهنمای مدیران برای جذب و استخدام بهترین ها ~بهزاد ابوالعلائی
از سر راه کارکنان کنار بروید ~بهزاد ابوالعلائی
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
