کتاب روان شناسی صنعتی / سازمانی: رویکرد کاربردی

ناشر: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)
تاریخ نشر: مهر 1402
جلد: 1
تعداد صفحه: 548
شابک: 978-600-02-0145-6
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 757 گرم
2,950,000 ریال 2,655,000 ریال
تخفیف: 295000 ریال (10%)
فروش ویژه
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مرور کتاب
فهرست کتاب روان شناسی صنعتی / سازمانی: رویکرد کاربردی

پیشگفتار مترجم

پیشگفتار مؤلف

درباره مؤلف

فصل اول: مقدمه‌ای بر روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی

فصل دوم: تجزیه و تحلیل شغل و ارزشیابی

فصل سوم: گزینش کارکنان: کارمندیابی و مصاحبه‌گری

فصل چهارم: گزینش کارکنان: معرفی نامه‌ها و آزمونگری

فصل پنجم: ارزشیابی فنون و تصمیمهای گزینشی

فصل ششم: ارزشیابی عملکرد کارکنان

فصل هفتم: طراحی و ارزشیابی نظامهای آموزشی

فصل هشتم: انگیزش کارکنان

درباره کتاب روان شناسی صنعتی / سازمانی: رویکرد کاربردی

کتاب «روان‌شناسی صنعتی/سازمانی: رویکرد کاربردی» نوشته مایکل. جی آموت، با ترجمه جهانبخش صادقی، یکی از مراجع اصلی در حوزه روان‌شناسی صنعتی و سازمانی است. این کتاب با برخورداری از آخرین یافته‌های پژوهشی، به ویژه نتایج فراتحلیل ها، در تلاش است تا یک توازن مناسب بین نظریه، پژوهش، و کاربرد برقرار کند. 

آموت در این اثر نه تنها از مثال‌های واقعی برای تبیین مطالب استفاده می‌کند بلکه به خواننده‌ای که قصد دارد با مباحث نظری آشنا شود، مهارت‌های کاربردی مثل نوشتن خلاصه سوابق، تهیه شرح شغل، و ارزشیابی عملکرد را نیز می‌آموزد. 

کتاب با یک پیشگفتار از مترجم و یک پیشگفتار از مؤلف آغاز می‌شود، که در آن به اهمیت و نیاز به یک منبع جامع و کاربردی در این زمینه اشاره شده است. در فصل اول، به مقدمه‌ای بر روان‌شناسی صنعتی/سازمانی پرداخته شده و در فصول بعدی، مباحثی از قبیل تجزیه و تحلیل شغل، ارزشیابی، گزینش کارکنان، مصاحبه گری، معرفی نامه‌ها و آزمون گری، فنون ارزشیابی و تصمیم گیری، ارزشیابی عملکرد کارکنان، طراحی و ارزشیابی نظام‌های آموزشی و انگیزش کارکنان پرداخته شده است. 

این کتاب با استناد به نظریه‌های معتبر در روان‌شناسی و با دارا بودن یک رویکرد کاربردی، به عنوان یک منبع غنی و کاربردی برای دانشجویان و علاقه مندان به روان‌شناسی صنعتی/سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و روان‌شناسی استخدامی معرفی می‌شود. این کتاب می‌تواند یک راهنما و منبع جامع برای همه کسانی باشد که به دنبال درک بهتری از چالش ها، راه حل‌ها و بهترین شیوه‌های مدیریت و روان‌شناسی در محیط کار هستند.

کتابهایی با موضوعات مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی