کتاب مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی

ناشر: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)
تاریخ نشر: 1397
تعداد صفحه: 344
شابک: 978-600-02-0105-0
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 488 گرم
رتبه فروش: #3435 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی:
در حال حاضر این کتاب در سایت عرضه نشده است.
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مرور کتاب
متن پشت جلد کتاب مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی

در دنیای پر تحول کنونی، توفیق در عرصه های ملی و بین المللی، تنها از طریق به کارگیری هر چه مطلوب تر نیروی انسانی امکان پذیر است. این مهم در صنعت گردشگری و مهمان نوازی نیز که نقش مهمی در چرخش اقتصادی از طریق ضریب تکاثری، ایجاد اشتغال و کسب درآمدهای داخلی و ارزی ایفا می کند، شایان توجه بسیار است. این کتاب سیزده فصل دارد: مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی؛ بازار کار؛ فرصت های برابر و مدیریت تنوع و گوناگونی؛ نقش منابع انسانی در برنامه ریزی راهبردی و تغییر سازمانی؛ برنامه ریزی منابع انسانی؛ طراحی شغل؛ کارمندیابی؛ جذب و استخدام؛ مدیریت عملکرد و ارزشیابی عملکرد؛ آموزش و توسعه؛ پاداش، حقوق و مزایا؛ روابط کارکنان، درگیری ها و مشارکت ها؛ و سایر موضوعات مهم در مدیریت منابع انسانی.

فهرست کتاب مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی

پیشگفتار

مقدمه

فصل اول: مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی

فصل دوم: بازار کار

فصل سوم: فرصت های برابر و مدیریت تنوع و گوناگونی

فصل چهارم: نقش منابع انسانی در برنامه ریزی راهبردی و تغییر سازمانی

فصل پنجم: برنامه ریزی منابع انسانی

فصل ششم: طراحی شغل

فصل هفتم: کارمندیابی

فصل هشتم: جذب و استخدام

فصل نهم: مدیریت عملکرد و ارزشیابی عملکرد

فصل دهم: آموزش و توسعه

فصل یازدهم: پاداش، حقوق و مزایا

فصل دوازدهم: روابط کارکنان، درگیری ها و مشارکت ها

فصل سیزدهم: سایر موضوعات مهم در مدیریت منابع انسانی

منابع

فهرست جدول ها

فهرست شکل ها

فهرست کارکردها

هر فصل با مقدمه شروع می شود و با نتیجه گیری به پایان می رسد.

کتابهایی با موضوعات مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی